La visa H-1B es una visa para no inmigrantes que permite a los trabajadores extranjeros venir y trabajar en ocupaciones altamente especializadas en los EE. UU. La visa H-1B de Canadá es para inmigrantes canadienses que buscan trabajo temporal en ocupaciones especializadas en los EE. UU. Las personas con un patrocinio de un empleador estadounidense pueden presentar una solicitud. Las ocupaciones especializadas incluyen TI, finanzas, ingeniería, medicina, ciencias sociales y físicas, derecho, arquitectura y educación. Las visas H-1B se emiten para trabajos de tiempo parcial o completo, según la solicitud. Para solicitar una ocupación especializada, debe tener un título de licenciatura o superior como mínimo y poseer conocimientos especializados. La visa H-1B para ciudadanos canadienses generalmente se clasifica en tres tipos que son:
Los ciudadanos canadienses están exentos de visa y no requieren un sello de visa H-1B. Sin embargo, deben presentar una lista de verificación de documentos a los oficiales de CBP en el puerto de entrada mientras viajan a los EE. UU.
Los ciudadanos canadienses que viajen a los EE. UU. deben presentar la siguiente lista de verificación de documentos al ingresar al país:
Los criterios de elegibilidad que deben cumplirse para solicitar una visa H-1B son los siguientes:
Consideraciones específicas para inmigrantes canadienses que solicitan la visa H-1B
Algunos de los factores que los inmigrantes en Canadá deben considerar al solicitar la visa H-1B:
La visa H-1B para ciudadanos canadienses se emite por un período de 3 años que puede extenderse por un máximo de 6 años. Para obtener más tiempo de vigencia de la visa, el titular debe abandonar el país por al menos un año y volver a solicitarla.
Para adquirir una visa H-1B para ciudadanos canadienses, el empleador debe presentar una solicitud I-129 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y presentar una Solicitud de Condición Laboral.
La visa H-1B para ciudadanos canadienses solo se puede solicitar inicialmente, a menos que el empleo sea en una universidad o en una organización de investigación sin fines de lucro.
La H-1B tiene un tope anual de 65,000 para la categoría regular y 20,000 para la maestría. Una vez cumplida la recepción de solicitudes, se realiza una lotería H-1 B. Sin embargo, teniendo en cuenta el enorme volumen de solicitudes, la lotería no garantiza una selección.
Las tarifas de presentación para la visa H-1B son de al menos $960 para aquellos empleados en una universidad u organización sin fines de lucro y $3,685 para aquellos empleados en empresas con más de 25 empleados de tiempo completo que solicitan un procesamiento premium.
La visa H-1B se puede renovar por hasta 6 años con excepciones para aquellos con una Solicitud de Certificación Laboral pendiente por 12 meses o más y aquellos con una I-140 aprobada.
La visa H-1B para ciudadanos canadienses es una visa de doble intención que permite a los titulares de la visa registrarse para fines de empleo temporal, al mismo tiempo que les brinda la oportunidad de solicitar la residencia permanente.
Los titulares de visas H-1B pueden elegir entre una amplia gama de ocupaciones siempre que tengan una licenciatura o equivalente.
Los requisitos para la visa H-1B se detallan en la siguiente tabla:
Ocupaciones Especiales H-1B |
Requisitos generales (entre otros) |
La ocupación requiere: | |
Teoría y uso práctico de un conjunto de conocimientos altamente especializados; y | |
Una licenciatura o título superior en la especialidad específica (o su equivalente) | |
El puesto de trabajo debe cumplir los siguientes criterios: | |
Licenciatura o título superior o su equivalente | |
El título para puestos en organizaciones similares o, para trabajos que son complicados y solo pueden ser realizados por personas con un título especializado. | |
El empleador normalmente requiere un título o su equivalente para el puesto. | |
La naturaleza de las funciones que se van a realizar es especializada y requiere un alto nivel de conocimientos para realizarlas. Este tipo de conocimiento viene con una licenciatura o un título superior. | |
Para calificar para realizar servicios en una ocupación especializada, debe cumplir con uno de los siguientes criterios: | |
Tener una licenciatura en los EE. UU. o un título superior requerido por la ocupación especializada de un colegio o universidad reconocida | |
Tener un título extranjero equivalente a una licenciatura estadounidense o un título superior requerido por la ocupación especializada de un colegio o universidad reconocida | |
Tener una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que le permita practicar plenamente la ocupación especializada y participar en ese campo de empleo. | |
Tener educación, capacitación especializada y/o experiencia equivalente a una licenciatura o título superior de los EE. UU. en la ocupación especializada y tener reconocimiento de experiencia en los puestos laborales especializados. |
Requisitos educativos
Los requisitos educativos al solicitar una visa H-1B dependen del puesto de trabajo o puesto disponible.
Sin embargo, los requisitos educativos básicos para una visa H-1B para ciudadanos canadienses son los siguientes:
Para poder solicitar una visa H-1B, el empleador estadounidense debe tener una oferta de trabajo o un puesto de trabajo vacante que un estadounidense no podría cubrir. Sin embargo, el proceso para solicitar una petición será iniciado por el empleador estadounidense, y el proceso de visa H-1B comienza después de que el empleador en los EE. UU. encuentre un trabajador extranjero elegible para ocupar el puesto de trabajo.
Para solicitar la visa H-1B, el solicitante debe cumplir con los requisitos laborales que se detallan a continuación:
Antes de contratar trabajadores extranjeros adecuados, los empleadores estadounidenses deben cumplir requisitos previos específicos para patrocinar al trabajador.
Los requisitos de patrocinio del empleador son los siguientes:
Pasos para solicitar el patrocinio del empleador:
Paso 1: Presentar una petición
El primer paso para patrocinar al trabajador extranjero para una visa H-1B es registrarse y pagar la tarifa requerida en nombre del beneficiario o trabajador.
Paso 2: Obtenga una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA)
El siguiente paso es que el empleador reciba una Solicitud de Condición Laboral (LCA) del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL). El empleador debe asegurarse de que el trabajador H-1 B cumpla con los requisitos laborales, incluido el pago del salario promedio.
Paso 3: Presente el formulario I-129
Luego, el empleador debe presentar el Formulario I-129 en nombre del trabajador, que incluye información sobre la organización/compañía del empleador, el trabajo que se ofrece y las calificaciones y experiencia del trabajador.
Paso 4: Completa el pago de la tarifa
El empleador debe pagar la tarifa de presentación y la documentación requerida, como expedientes académicos, contratos de trabajo y otros trámites.
Paso 5: espere el estado
Tras la aprobación de la petición de visa H-1B, el trabajador puede volar a los EE. UU. y comenzar su empleo.
Nota: El empleador debe cumplir con todas las regulaciones de visas H-1B relacionadas con los titulares de visas, realizar un seguimiento de todos los registros, cumplir con los términos y condiciones de la LCA e informar al USCIS sobre cualquier cambio en el contrato de trabajo.
La visa H-1B se puede clasificar en términos generales en tres tipos:
El programa de visas H-1B facilita a los empleadores contratar trabajadores extranjeros temporales en los EE. UU. como no inmigrantes. El requisito mínimo para conseguir un trabajo en una ocupación especializada es tener experiencia teórica y práctica y una licenciatura o equivalente en cualquier ocupación especializada (medicina, educación, atención médica, ciencias, tecnologías comerciales, biotecnología, etc.) Cualquier trabajo profesional que requiera una Se puede considerar una licenciatura o un título superior bajo la visa H-1B para ocupaciones especializadas. El límite anual de visas H-1B para trabajadores calificados es de 65,000, con 20,000 adicionales para los titulares de títulos avanzados H-1B.
La visa H-1B2 (Visa de Trabajador de Proyectos de Investigación y Desarrollo del DOD) permite a los trabajadores extranjeros trabajar en proyectos relacionados con el gobierno o para el DOD de EE. UU.
Los requisitos de elegibilidad para calificar para la visa H-1B2 son los siguientes:
Nota: No se requiere una Solicitud de Condición Laboral (LCA) para la categoría de visa H-1B2
La visa de no inmigrante H-1B3 es particularmente para modelos de moda. La visa permite que los modelos de moda elegibles sean reconocidos a nivel nacional e internacional.
Los requisitos de elegibilidad para solicitar la visa H-1B3 son los siguientes:
Para solicitar una visa H-1B de Canadá, es necesario recibir una oferta de un empleador estadounidense. Los empleadores pueden seguir los pasos a continuación para solicitar una petición para que el trabajador extranjero venga a trabajar a los Estados Unidos.
Paso 1: Obtenga una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA)
El empleador en los EE. UU. debe tener una Solicitud de condición laboral (LCA) del USCIS. La LCA permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros y garantiza igualdad de salarios y un trato justo. También demuestra que ningún ciudadano estadounidense está disponible, calificado o dispuesto a ser empleado para ese puesto de trabajo en particular.
El formulario debe indicar claramente los años en que se contratarán los trabajadores extranjeros. El formulario es una prueba para los EE. UU. y el trabajador de que el empleador:
Paso 2: Presentar una petición ante el USCIS
Luego, el empleador ofrecerá empleo al trabajador extranjero y presentará el Formulario I-129. El Formulario I-129 autoriza al empleador a contratar trabajadores extranjeros.
Paso 3: Complete el Formulario I-129
El empleador debe presentar un formulario I-129 por separado para cada trabajador. Se requieren formularios I-129 si:
Paso 4: envíe los documentos y formularios
Junto con los formularios se deberá presentar la siguiente lista de documentos:
Paso 5: Espere el estatus del USCIS
Una vez enviado el formulario, el USCIS lo revisará y tomará una decisión. El formulario I-797 se emitirá al trabajador tras la aprobación de la petición.
Nota: A partir de abril de 2024, los centros de servicio de USCIS ya no aceptarán solicitudes de petición I-129 para la clasificación H-1B y H-1B1. A partir del 1 de abril de 2024, las Peticiones I-129 que se presentaron fuera de línea en papel, incluidas las solicitudes de procesamiento premium, el Formulario I-907 y las presentadas simultáneamente con el Formulario I-539 y el Formulario I-765, deben presentarse en el USCIS. instalación de caja de seguridad mencionada en el Formulario I-129.
Las inscripciones para la lotería anual H-1B se iniciaron por primera vez en 2020. Anteriormente, los empleadores presentaban la petición H-1B poco después de recibir una LCA; sin embargo, ahora los empleadores deben presentar un registro electrónico si desean participar en la lotería H-1B que se lleva a cabo en abril de cada año fiscal. Inicialmente, el gobierno había impuesto un límite anual al número de visas de trabajo H-1B que se emitirían una vez por año fiscal. Con la creciente demanda de visas H-1B que superan los espacios disponibles, el sistema de lotería H-1B realiza una selección aleatoria para el procesamiento de las peticiones H-1B.
Los empleadores deben crear una cuenta oficial en línea en el USCIS para registrar trabajadores para la lotería. Luego podrán completar el registro de uno o más trabajadores presentando la siguiente información:
El costo de registro para un solo empleado es de $10. Los empleadores seleccionados serán notificados por correo electrónico y podrán presentar una petición H-1B para el empleado para ese año fiscal.
Los empleadores deben pagar todas las tarifas asociadas con la presentación de una petición H-1 B, mientras que los empleados o trabajadores extranjeros solo tendrán que pagar las tarifas de solicitud. Los costos relacionados con los honorarios de abogados y los honorarios de procesamiento de primas pueden ser pagados por el empleado o el empleador.
La tabla que figura a continuación tiene la lista completa de tarifas de la visa H-1B:
Tipo de tarifa |
Importe de la cuota |
Tasa de inscripción |
$10 |
Tarifa Ley Pública 114-113 |
$4,000 |
Tarifa de presentación básica |
$780 desde el 1 de abril de 2024 |
Tarifa de educación y capacitación de la Ley Estadounidense de Competitividad y Mejora de la Fuerza Laboral (ACWIA) |
$ 750 o $ 1,500 |
Tarifa antifraude |
$500 |
Tipo de tarifa |
Importe de la cuota |
Procesamiento Consular (formulario DS-160) |
$205 |
Tarifa de procesamiento premium (opcional) |
$2,805 [también lo puede pagar el empleador] |
Honorarios del abogado de inmigración (opcional) |
El costo variará [también puede ser pagado por el empleador] |
La tarifa de la Ley Estadounidense de Competitividad y Mejora de la Fuerza Laboral (ACWIA) diferirá según la cantidad de trabajadores/empleados que contrate la empresa patrocinadora. Es obligatorio que el empleador pague la tarifa ACWIA.
Empleados |
Importe de la cuota |
1-25 trabajadores a tiempo completo |
$750 |
Más de 25 trabajadores a tiempo completo |
$1,500 |
Nota: Las organizaciones sin fines de lucro afiliadas a organizaciones de investigación e instituciones educativas gubernamentales no necesitan pagar esta tarifa.
La tarifa de procesamiento premium es opcional para aquellos que deseen acelerar el proceso de solicitud. Los empleadores deben presentar el Formulario I-907 junto con el Formulario I-129 para aprovechar este servicio. La tarifa de procesamiento premium cuesta alrededor de $2,805 con un plazo de 15 días.
Los empleadores que se encuentran fuera de los EE. UU. y deben someterse a un procesamiento consular deben presentar el formulario DS-160. La tarifa de solicitud de visa consular cuesta alrededor de $205 y puede ser pagada por el empleador o el trabajador/empleado.
La visa H-1B se puede tramitar de dos maneras:
El procesamiento regular es más asequible que el método de procesamiento premium; sin embargo, el tiempo de procesamiento no es fijo ni seguro. Puede tardar entre 2 y 8 meses, según la aplicación y otros factores. El tiempo promedio de procesamiento de una visa H-1B es de alrededor de 3 a 5 meses. Teniendo en cuenta los tiempos de procesamiento impredecibles, es posible que no se recomiende el método de procesamiento de visa regular para solicitudes iniciales de visa H-1B. El procesamiento regular sería una opción ideal para solicitudes relacionadas con solicitudes de enmienda H-1B o extensiones de visa.
Nota: Si desea pasar del procesamiento regular al procesamiento premium, puede enviar una solicitud al USCIS.
El tiempo de procesamiento para las visas H-1B bajo el método de procesamiento premium toma alrededor de 15 días hábiles a partir de la fecha de presentación al USCIS. El método de procesamiento premium es una de las mejores opciones, con un cronograma de procesamiento fijo y sin incertidumbre. Durante el procesamiento de la solicitud, el USCIS podría solicitar documentos o información adicionales, lo que podría afectar el tiempo de procesamiento de 15 días, y restablecerlo. Los departamentos suelen ser responsables de completar los pagos de las tarifas de procesamiento que incluyen tarifas de procesamiento premium; Sin embargo, puede solicitar el pago de la tarifa de procesamiento premium en las siguientes circunstancias:
Puede actualizar del procesamiento regular al premium presentando una solicitud oficial al USCIS.
La visa H-1B, una vez otorgada, tiene una validez de 3 años y puede renovarse y extenderse por tres años adicionales. Después de completar seis años en el país, debe salir del país durante 12 meses antes de volver a solicitar una nueva visa H-1B. Puede extender su estadía en los EE. UU. si actualmente está empleado en una ocupación especializada con un estatus H-1B válido.
Nota: El USCIS permite a ciertos titulares de visas que deseen permanecer en el país por más tiempo bajo ciertas circunstancias.
La petición para la visa H-1B debe presentarse al USCIS no antes de seis meses antes o después de la fecha de vencimiento final del estado de la visa H-1B. Las extensiones de visa H-1B son elegibles para los métodos de procesamiento regular y premium, que el departamento recomendará.
Al solicitar una extensión de su visa H-1B o solicitar un estado de visa H-1B, no siempre es obligatorio que la visa H-1B sea aprobada antes de la fecha de finalización de su estado de visa actual. Al recibir la petición, los titulares actuales de la visa H-1B obtienen un período de extensión temporal de 240 días durante el cual se revisa la petición. El período temporal de 240 días permite a los titulares de la visa permanecer en el país y reanudar el empleo.
Nota: El tiempo de procesamiento para una extensión de visa H-1B no es específico y puede demorar un promedio de 8 meses.
Según las reglas H-1B, el estatus se otorga por seis años con incrementos de hasta 3 años. Ciertas personas que solicitan la residencia permanente pueden ser elegibles para extender la visa por más de seis años bajo ciertas circunstancias.
Se recomienda no viajar fuera del país una vez presentada la petición de extensión ante el USCIS.
Los documentos requeridos para una extensión H-1B son los siguientes:
Paso 1: verifique si es elegible
El primer paso antes de solicitar una extensión es verificar su elegibilidad. Por lo general, los titulares de una visa H-1B son elegibles para un período de extensión de 3 a 6 años, según la categoría de la visa y los requisitos.
Paso 2: presentar una petición de extensión
Presente una petición de extensión al menos seis meses antes de la expiración del estado actual de la visa.
Paso 3: Presentación del Formulario I-129 por parte del empleador
El empleador estadounidense primero debe presentar un formulario I-129 en nombre del titular de la visa H-1B para iniciar el proceso de extensión. La petición debe incluir todos los documentos y tarifas.
Paso 4: Presentar la petición
Después de organizar los documentos requeridos y completar la petición H-1B, la petición de extensión H-1B debe enviarse al USCIS.
Paso 5: Espere una decisión del USCIS
Luego, el USCIS revisará la petición antes de tomar una decisión.
Paso 6: reciba un aviso de aprobación
Se emitirá un aviso de aprobación (Formulario I-797) tras la aprobación de la petición. El Formulario I-797 autoriza al solicitante a permanecer en el país.
Paso 7: Mantener el estado de la visa
El titular de la visa H-1B debe mantener su estatus durante el proceso de extensión asegurándose de no participar en empleos no aprobados ni permanecer más allá de la fecha de vencimiento.
La visa H-1B es una visa de doble intención. Permite al titular de la visa ingresar al país para residir y trabajar en los EE. UU. y al mismo tiempo le permite solicitar una tarjeta verde o residencia permanente.
Si bien la mayoría de las visas temporales no califican para la residencia permanente, la visa H-1B permite que sus titulares sean elegibles. Esta visa de doble intención permite a sus titulares permanecer en el país durante seis años mientras califican para la residencia permanente.
Algunas de las razones por las que debería considerar la transición a una Tarjeta Verde son las siguientes:
Algunos de los beneficios que puede disfrutar como titular de una visa H-1B son los siguientes:
Desventajas de la visa H-1B
Si bien la visa viene con su propio conjunto de beneficios, existen algunos inconvenientes de la visa H-1B, que se enumeran a continuación: