¿Por qué la visa de solicitante de empleo de Portugal?

El visado para solicitantes de empleo en Portugal es un visado nacional diseñado para ciudadanos de fuera de la UE que desean entrar en Portugal para buscar empleo sin tener una oferta laboral previa. Permite una estancia de hasta 120 días, prorrogable por 60 días, lo que proporciona tiempo suficiente para explorar oportunidades laborales en el creciente mercado laboral portugués. Este visado beneficia tanto a trabajadores cualificados como a no cualificados y sirve como vía para obtener un permiso de residencia tras conseguir empleo. Es una opción valiosa para quienes desean comenzar una nueva vida y una carrera profesional en Portugal.

• Válido por 120 días inicialmente, prorrogable por 60 días, permitiendo hasta 180 días de estadía total.
• Visado de entrada única diseñado para nacionales de países no pertenecientes a la UE que quieran buscar empleo en Portugal.
• Los solicitantes deberán acreditar medios económicos equivalentes a tres meses de salario mínimo (705 €/mes).
• La tarifa de solicitud de visa es de aproximadamente 110 €, con un tiempo de procesamiento de entre 30 y 60 días.
• Después de conseguir un trabajo, los titulares pueden solicitar un permiso de residencia para permanecer y trabajar legalmente en Portugal.

Visa de buscador de empleo de Portugal

El visado para solicitantes de empleo en Portugal es un visado nacional que permite a los extranjeros que cumplen los requisitos entrar en Portugal durante un máximo de 120 días para buscar empleo o explorar oportunidades laborales. Otorga al titular del visado una sola entrada y la posibilidad de extender su estancia por 60 días adicionales si es necesario. Durante este período, se anima a los solicitantes a buscar empleo activamente, asistir a entrevistas y establecer contactos con empleadores portugueses.

Beneficios de mudarse a Portugal

Portugal ofrece numerosos beneficios tanto para quienes buscan empleo como para los expatriados, entre ellos:

• El costo de vida relativamente bajo en comparación con otros países de Europa occidental, lo que lo convierte en un destino asequible.
• Agradable clima mediterráneo con más de 2,800 horas de sol al año, mejorando la calidad de vida.
• Excelentes servicios de salud, tanto públicos como privados, garantizando el acceso a una atención médica de calidad.
• Mercado laboral en crecimiento en sectores como tecnología, turismo, salud, energías renovables y formación profesional, ofreciendo diversas oportunidades de empleo.
• Altos niveles de seguridad y estabilidad política, ofreciendo un entorno seguro para los residentes.
• Acceso a los beneficios de la Unión Europea, incluida la libertad de circulación, el comercio y la coordinación de la seguridad social.
• Rico patrimonio cultural y comunidades acogedoras, que facilitan una integración más sencilla para los expatriados.
   

Validez de la visa de solicitante de empleo de Portugal

El visado tiene una validez inicial de 120 días (aproximadamente cuatro meses), lo que permite al titular entrar en Portugal y buscar empleo. Este periodo puede prorrogarse una vez por 60 días, lo que eleva la estancia potencial a un máximo de 180 días (seis meses). Sin embargo, el visado solo permite una única entrada a Portugal. Durante este periodo, se anima a los titulares a participar activamente en la búsqueda de empleo, incluyendo la asistencia a entrevistas, la creación de redes de contactos con posibles empleadores y la exploración de diversos sectores del mercado laboral portugués.

Extensión de visa

Para solicitar la extensión del visado de Portugal para solicitantes de empleo, los titulares deben acreditar la búsqueda activa de empleo y estar inscritos en el Instituto Portugués de Empleo y Formación Profesional (IEFP). La solicitud de extensión debe presentarse antes del vencimiento del visado original y debe incluir todos los documentos necesarios, como un seguro de viaje válido, comprobante de recursos económicos y comprobante de búsqueda de empleo continua.

Es importante tener en cuenta que la extensión del visado no permite múltiples entradas; el titular del visado solo podrá entrar una vez durante todo su período de validez. Si el visado expira sin conseguir un empleo ni iniciar el trámite de solicitud de permiso de residencia, la persona deberá abandonar Portugal y solo podrá solicitar un nuevo visado de búsqueda de empleo después de un año.

Durante el período de prórroga, los titulares de visados ​​siguen teniendo derecho a asistir a entrevistas de trabajo, establecer contactos con empleadores y explorar diversas oportunidades laborales en sectores como tecnología, sanidad, turismo y energías renovables. La obtención de un contrato de trabajo durante el período de visado o prórroga permite al solicitante solicitar un permiso de residencia temporal, que permite el empleo y la residencia legal en Portugal.

Los tiempos de procesamiento de las prórrogas pueden variar según las autoridades portuguesas y el consulado que gestione la solicitud.

Criterio de elegibilidad

Para calificar para la visa de búsqueda de empleo de Portugal, los solicitantes deben:

• Ser ciudadano de un país no perteneciente a la UE/EEE/Suiza
• Tener al menos 18 años.
• Poseer un pasaporte válido con al menos seis meses de validez más allá de la estancia prevista
• Demostrar recursos económicos suficientes para mantenerse durante su estancia (al menos la suma de tres salarios mínimos mensuales garantizados, actualmente 705 € al mes)
• Disponer de un seguro de viaje válido que cubra los gastos médicos necesarios y la posible repatriación.
• Presentar un certificado de antecedentes penales limpios de su país de origen o de cualquier país donde haya residido durante más de un año.

Documentación general

• La documentación general requerida para una visa de búsqueda de empleo en Portugal incluye:
• Un formulario de solicitud de visa nacional completado y debidamente firmado por el solicitante.
• Un pasaporte válido u otro documento de viaje con al menos tres meses de validez más allá de la fecha prevista de regreso, junto con una fotocopia de la página de datos personales del pasaporte.
• Dos fotografías recientes tamaño pasaporte en buen estado para fines de identificación (una de ellas deberá adherirse al formulario de solicitud).
• Evidencia de residencia legal si el solicitante reside actualmente en un país distinto al de su nacionalidad.
• Una solicitud del Servicio de Inmigración y Fronteras (SEF) para un análisis de antecedentes penales (no aplica para niños menores de 16 años).
• Certificado de antecedentes penales emitido por la autoridad competente del país de origen del solicitante o de cualquier país donde el solicitante haya residido durante más de un año (excepto solicitantes menores de 16 años), con Apostilla de La Haya o legalizado según corresponda.
• Seguro de viaje válido que cubra los gastos médicos esenciales, incluida asistencia médica urgente y posible repatriación.
• Reserva de vuelo de ida y vuelta mostrando fechas de salida y regreso.
• Acreditación de medios económicos equivalentes al menos a tres salarios mínimos mensuales garantizados (705 € al mes).

Documentos específicos

Los documentos adicionales pueden incluir:

• Carta de presentación explicando el propósito y el plan de búsqueda de empleo
• Currículum vítae (CV) y titulaciones académicas o profesionales
• Comprobante de registro en el IEFP a la llegada o para la extensión de la visa
• Cualquier carta de patrocinio o garantía de ciudadanos o residentes portugueses, si corresponde
   

Tarifas

Factores de tarifa	Importe (€)
Coste de la visa de entrada emitida por la Embajada de Portugal	90
Presentación de la solicitud de permiso de residencia de trabajador cualificado en el SEF	83
Expedición del permiso de residencia laboral del SEF	72

 

Tiempo de procesamiento

 

El plazo de tramitación de la visa de búsqueda de empleo para Portugal suele oscilar entre 30 y 60 días, según el consulado y el país de residencia del solicitante. Se recomienda solicitarla con bastante antelación a la fecha prevista de viaje.
 

¿Cómo solicitar una visa de búsqueda de empleo en Portugal?

Paso 1: Verifique la elegibilidad y prepare los documentos requeridos.
Paso 2: Presente su solicitud en la embajada o consulado de Portugal más cercano.
Paso 3: Asistir a cualquier cita o entrevista requerida.
Paso 4: Espere entre 30 y 60 días para la aprobación de la visa.
Paso 5: Viaja a Portugal y regístrate en IEFP.
Paso 6: Busca un trabajo y consigue una oferta.
Paso 7: Solicitar permiso de residencia ante el SEF.
 

Residencia Permanente en Portugal

Tras residir legalmente en Portugal durante cinco años, los titulares de un visado pueden solicitar la residencia permanente. Esta condición otorga el derecho a vivir, trabajar y estudiar indefinidamente en Portugal y a acceder a prestaciones sociales. La vía para obtener la ciudadanía también está disponible tras seis años de residencia.
 

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