visa de trabajo y vacaciones para Canadá
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Última actualización: 29 de abril de 2026

Visa de vacaciones y trabajo para Canadá 2026

La visa de vacaciones y trabajo de Canadá es una de las maneras más fáciles para que los jóvenes trabajen y viajen en Canadá. A través del programa Experiencia Internacional Canadá (IEC), los candidatos elegibles de 36 países participantes pueden vivir y trabajar en cualquier lugar de Canadá por hasta 2 años sin necesidad de una oferta de trabajo.
 

¿Por qué solicitar la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?

La visa de vacaciones y trabajo de Canadá ofrece a los jóvenes profesionales de países elegibles una oportunidad única para trabajar y experimentar la vida en Canadá con un único permiso de trabajo abierto.

  • No se requiere oferta de trabajo
  • Trabajar para cualquier empleador canadiense en cualquier provincia.
  • Cambia de trabajo o trabaja para varios empleadores libremente.
  • Permanecer en Canadá por hasta 2 años.
  • La experiencia laboral canadiense cuenta para la residencia permanente en Canadá.
  • No se requiere LMIA
     

Beneficios de la visa de vacaciones y trabajo en Canadá


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¿Qué es el Programa de Visas de Trabajo y Vacaciones de IEC Canadá?

El programa International Experience Canada (IEC) del gobierno canadiense permite a jóvenes de países elegibles trabajar y viajar por Canadá. Ofrece tres categorías: Vacaciones con Trabajo, Jóvenes Profesionales y Prácticas Internacionales Cooperativas, según la elegibilidad del solicitante y el tipo de permiso de trabajo.

  • Vacaciones de trabajo: Un permiso de trabajo abierto que te permite trabajar para cualquier empleador canadiense sin una oferta de trabajo.
  • Jóvenes profesionales: Un permiso de trabajo específico para el empleador para candidatos con una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense.
  • Pasantía cooperativa internacional: Un permiso de trabajo específico para el empleador para candidatos con una pasantía válida en un empleador canadiense.

    La categoría de Vacaciones con Trabajo está abierta a ciudadanos de 36 países participantes:
     
País Vacaciones de trabajo Jóvenes profesionales Cooperativa internacional
Andorra No No
Australia
Austria
Bélgica No No
Chile
Costa Rica
Croacia
República Checa
Dinamarca No No
Estonia
Finlandia
Francia
Alemania
Grecia
Hong Kong No No
Ireland
Italia No No
Japan No No
Corea, Rep. No No
Letonia
Lituania
Luxemburgo
Mexico
Netherlands No
New Zealand No No
Norway
Polonia
Portugal 
San Marino No No
Eslovaquia
Eslovenia
España
Suecia
Suiza No
Taiwan
Ucrania
Reino Unido No No

Fuente: IRCC
 

Beneficios de la visa de vacaciones y trabajo de Canadá

La visa de vacaciones y trabajo de Canadá es uno de los permisos de trabajo más flexibles disponibles para jóvenes profesionales, ya que ofrece la libertad de trabajar, viajar y construir un futuro en Canadá.

  • Gana hasta 37,050 CAD y financia tus propios viajes.
  • Acceda al mercado laboral de Canadá en todos los sectores e industrias.
  • Mejora tus habilidades en inglés o francés a través de experiencia laboral real.
  • Acceda a los servicios gratuitos de asentamiento e integración de Canadá.


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¿Quiénes pueden solicitar la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?

La visa de vacaciones y trabajo de Canadá está abierta a ciudadanos de 36 países participantes del IEC que tengan entre 18 y 35 años de edad.

Criterios de elegibilidad para la visa de vacaciones y trabajo en Canadá

Para ser elegible, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Debes ser ciudadano de uno de los 36 países participantes de la IEC.
  • Los solicitantes deben tener entre 18 y 35 años (el límite de edad varía según el país).
  • Debe poseer un pasaporte válido durante toda su estancia.
  • Tener un saldo bancario mínimo de 2,500 CAD.
  • Debe contar con un seguro médico válido durante toda la duración de su estancia.
  • Tener un billete de avión de vuelta o fondos suficientes para comprar uno.
  • Los solicitantes no deben ir acompañados de niños dependientes.


Nota: Los solicitantes que ya se encuentren en Canadá podrán activar su permiso de trabajo por correo una vez que cumplan con los requisitos de IRCC.
 

Documentos necesarios para la visa de vacaciones y trabajo en Canadá

Para solicitar la visa de vacaciones y trabajo en Canadá, se requieren los siguientes documentos:

  • Pasaporte válido que cubra toda la duración de su estancia.
  • Formulario de solicitud de permiso de trabajo completado
  • Dos fotografías tamaño pasaporte recientes
  • Comprobante de fondos: mínimo 2,500 CAD (extracto bancario emitido dentro de la semana anterior al viaje, efectivo en dólares canadienses, cheques bancarios o cheques de viajero).
  • Certificado de seguro médico válido que cubra atención médica, hospitalización y repatriación.
  • Certificado de antecedentes penales
  • Datos biométricos (si no se han proporcionado en los últimos 10 años)
  • Billete de avión de regreso o comprobante de fondos suficientes para comprar uno.
  • Carta de confirmación de su organización reconocida (si corresponde)
     

¿Cómo solicitar la visa de vacaciones y trabajo en Canadá?

La solicitud de la visa de vacaciones y trabajo de Canadá se realiza en línea a través del portal de IRCC en unos pocos pasos sencillos:

Paso 1: Comprueba si cumples los requisitos y confirma que tu país participa en el programa IEC.

Paso 2: Crea tu perfil IEC en el portal seguro de IRCC e ingresa al grupo de candidatos.

Paso 3: Espere una invitación para presentar su solicitud (ITA) de IRCC

Paso 4: Acepte su ITA dentro de los 10 días posteriores a su recepción.

Paso 5: Envíe su solicitud completa de permiso de trabajo dentro de los 20 días posteriores a la aceptación de su ITA.

Paso 6: Proporcione sus datos biométricos si no lo ha hecho en los últimos 10 años.

Paso 7: Reciba su carta de puerto de entrada (POE) y viaje a Canadá.

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Tiempo de procesamiento de la visa de vacaciones y trabajo en Canadá

El trámite de la visa de vacaciones y trabajo en Canadá tarda aproximadamente 4 semanas después de presentar una solicitud completa y proporcionar los datos biométricos.
 

Fase Duración
Perfil IEC y entrada a la piscina Abierto todo el año.
Aceptación de la invitación para solicitar (ITA). 10 días
Presentación de la solicitud de permiso de trabajo 20 días después de aceptar la ITA
Presentación de datos biométricos 30 días después de la carta de instrucciones
Tramitación de permisos de trabajo Aproximadamente las semanas 4

Tarifas de la visa de vacaciones y trabajo en Canadá

El costo total de la visa de vacaciones y trabajo de Canadá es de CAD 369.75 para la mayoría de los solicitantes. No se requiere ningún pago para crear y enviar su perfil de candidato IEC. Los pagos se aplican solo después de recibir y aceptar una invitación para solicitar la visa (ITA).
 

Tipo de tarifa Cantidad (CAD)
Cuota de participación de la IEC $184.75
Tarifa para titulares de permisos de trabajo abiertos $100.00
Tarifa biométrica $85.00
Total $369.75

 

Nota: La tarifa biométrica se aplica solo si no ha proporcionado datos biométricos en los últimos 10 años. Las tarifas las establece IRCC y están sujetas a cambios. Siempre verifique en ircc.canada.ca antes de presentar tu solicitud
 

Posibilidades de obtener la visa de vacaciones y trabajo para Canadá

Tus posibilidades dependen de tu país de ciudadanía y de las plazas disponibles en el grupo de candidatos del IEC. IRCC utiliza un sistema de sorteo aleatorio en el que todos los candidatos tienen las mismas posibilidades de recibir una invitación para presentar su solicitud.
 

Valoración Posibilidades de selección
Excelente 80% a% 90
Muy Bueno 60% a% 70
Suficientemente bueno 40% a% 50
Bajo 20% a% 39
Muy Bajo 1% a% 19

Visa de vacaciones y trabajo en Canadá para obtener la residencia permanente

La experiencia laboral canadiense que obtenga con una visa de vacaciones y trabajo puede respaldar una futura solicitud de residencia permanente si cumple con los requisitos de habilidades del NOC (Clasificación Nacional de Ocupaciones). Para solicitar la residencia permanente, primero debe obtener un permiso de trabajo canadiense válido con una oferta de empleo.

  • Entrada exprés: Cumpla con los requisitos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC, por sus siglas en inglés) con uno o más años de experiencia laboral calificada en Canadá y mejore su puntaje CRS para la residencia permanente.
  • Programa Provincial de Nominados (PNP): Las provincias canadienses invitan a trabajadores calificados a solicitar la residencia permanente a través de sorteos regulares del Programa Provincial de Nominación (PNP). Puede permanecer en Canadá mientras se procesa su solicitud.
  • Programa de Inmigración del Atlántico (AIP): Para trabajadores cualificados y graduados que deseen establecerse en una de las cuatro provincias atlánticas.


*Quieres postular PR de CanadáDeja que Y-Axis te ayude durante el proceso de solicitud.
 

¿Es posible estudiar con una visa de vacaciones y trabajo en Canadá?

Sí, los titulares de la visa Working Holiday pueden estudiar en Canadá hasta por 6 meses sin necesidad de un permiso de estudio aparte. Esto les permite tomar cursos cortos, programas de idiomas o formación profesional mientras trabajan. Si desean estudiar por más de 6 meses o inscribirse en un programa académico de tiempo completo, deberán solicitar una visa de estudiante canadiense por separado.
 

Factor Visa de trabajo vacacional Visa de Estudiante
Propósito primario Trabajar y viajar ESTUDIO
Se permite el estudio Hasta el mes 6 Duración completa del programa
Trabajo permitido Permiso de trabajo abierto Solo a tiempo parcial
Limite de edad 18 a 35 años Sin límite de edad
Duración Hasta 2 años Depende del programa

 

¿Puedo traer a mi cónyuge con una visa de vacaciones y trabajo a Canadá?

No, los cónyuges e hijos dependientes no pueden incluirse en una solicitud de visa de vacaciones y trabajo en Canadá. Sin embargo, una vez que usted tenga un permiso de trabajo canadiense válido, su cónyuge o pareja de hecho podría ser elegible para reunirse con usted en Canadá.

  • Solicita una visa de dependiente para que se reúna contigo en Canadá.
  • Solicita un permiso de trabajo abierto para cónyuges a su llegada, que les permitirá trabajar para cualquier empleador canadiense.
  • Los hijos dependientes menores de 24 años también pueden ser elegibles para unirse a usted.
     

¿Debo pagar impuestos por una visa de vacaciones y trabajo en Canadá?

Sí, los titulares de la visa Working Holiday que obtienen ingresos en Canadá están sujetos al impuesto sobre la renta canadiense. Sus obligaciones fiscales dependen de si se le clasifica como residente o no residente a efectos fiscales.

  • Residentes a efectos fiscales: Tributan sobre sus ingresos mundiales a las tasas impositivas canadienses estándar.
  • No residentes a efectos fiscales: Gravado únicamente sobre los ingresos obtenidos en Canadá a una tasa fija del 25%.

La mayoría de los titulares de la visa Working Holiday que permanecen en Canadá durante 6 meses o más son considerados residentes a efectos fiscales y deben presentar una declaración de impuestos canadiense antes del 30 de abril de cada año.
 

Número SIN para titulares de visa de vacaciones y trabajo

Todos los titulares de la visa Working Holiday que planeen trabajar en Canadá deben obtener un Número de Seguro Social (SIN) antes de comenzar a trabajar. El SIN es un número de 9 dígitos emitido por Service Canada que le permite trabajar legalmente y pagar impuestos en Canadá.

  • Visite la oficina de Service Canada más cercana a su llegada a Canadá.
  • Traiga su pasaporte válido y la carta del puerto de entrada (POE).
  • El número de seguro social (SIN) se emite el mismo día en la mayoría de los casos, de forma gratuita.


Nota: Tu número de seguro social (SIN) tendrá la misma validez que tu permiso de trabajo. Informa a tu empleador de tu número de seguro social antes de empezar a trabajar.
 

Las mejores provincias para quienes tienen una visa de vacaciones y trabajo en Canadá

Canadá ofrece diversas oportunidades laborales en todas sus provincias, con salarios e industrias que varían significativamente según la región.
 

Estado / Provincia Industrias principales Salario promedio
Columbia Británica Tecnología, hostelería, agricultura CAD 20–30/hora
Ontario Finanzas, Tecnología, Hostelería CAD 20–28/hora
Alberta, Canada Petróleo y gas, agricultura CAD 22–35/hora
Quebec Hospitalidad y turismo CAD 18–25/hora
Nueva Escocia Pesca, turismo, atención médica CAD 18–24/hora
New Brunswick Agricultura, atención médica CAD 17–23/hora
Manitoba Agricultura, Manufactura CAD 18–24/hora
Saskatchewan Agricultura, Minería CAD 19–26/hora
Isla del Príncipe Eduardo Turismo, Agricultura CAD 16–22/hora
Terranova Pesca, petróleo y gas CAD 18–25/hora

 

Consejos laborales para titulares de visas de vacaciones y trabajo en Canadá

Encontrar trabajo en Canadá con una visa de vacaciones y trabajo es sencillo con la preparación adecuada.

  • Investiga los códigos NOC antes de aceptar cualquier puesto de trabajo.
  • Compara la disponibilidad de empleos y los salarios en las distintas provincias antes de elegir una ubicación.
  • Prepara un currículum vitae y una carta de presentación que cumplan con los estándares canadienses.
  • Participa activamente en redes sociales a través de LinkedIn y los grupos de la comunidad IEC.
  • Acceda a los servicios gratuitos de asentamiento e integración de Canadá.
  • Presenta tu solicitud con anticipación: los puestos de temporada más populares se cubren rápidamente.


*Buscando Empleos en CanadáUtilice los servicios de marketing de currículum de Y-Axis para encontrar el trabajo adecuado más rápido.
 

¿Cómo puede ayudarle el eje Y?

Y-Axis es una de las consultoras de inmigración líderes en el mundo, con más de 25 años de experiencia ayudando a jóvenes profesionales a navegar el proceso IEC. Nuestro equipo de expertos en inmigración le brinda apoyo en:

  • Confirmar su elegibilidad y asignarle la categoría IEC correcta.
  • Preparación y revisión de la documentación completa de su solicitud.
  • Le guiamos paso a paso a través del proceso de solicitud del permiso de trabajo IEC.
  • Le mantendremos informado sobre el estado de su solicitud y los próximos pasos.
  • Planifica tu camino hacia la residencia permanente en Canadá después de tus vacaciones de trabajo.

Da el primer paso para construir tu carrera profesional con Y-Axis y recibe apoyo integral para obtener tu visa y asistencia personalizada durante todo el proceso.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Quiénes pueden optar a la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Qué países pueden optar a la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Cuál es el límite de edad para la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Cómo puedo solicitar la visa de vacaciones y trabajo para Canadá?
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¿Cuánto tiempo tarda en procesarse la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Cuánto cuesta la visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Cuál es la validez de la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Puedo extender mi visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Se requiere una oferta de trabajo para obtener la visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Es obligatorio el seguro médico para la visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Qué documentos se requieren para la visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿La experiencia laboral adquirida con la visa Working Holiday cuenta para la residencia permanente en Canadá?
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¿Puedo solicitar la residencia permanente en Canadá con una visa de vacaciones y trabajo?
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¿Cuántas veces puedo solicitar la visa de vacaciones y trabajo de Canadá?
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¿Puede mi cónyuge acompañarme con una visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Puedo estudiar con una visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Debo pagar impuestos por una visa de vacaciones y trabajo en Canadá?
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¿Qué es un número SIN y necesito uno para una visa de vacaciones y trabajo?
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¿Cuál es la diferencia entre la visa de vacaciones y trabajo de Canadá y un permiso de trabajo regular en Canadá?
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