La visa Canada Open Work le brinda la libertad de trabajar para cualquier empleador en cualquier parte de Canadá. También le brinda acceso directo al mercado laboral canadiense, que cuenta con 1 millón de puestos vacantes en más de 20 sectores.
Un Permiso de Trabajo Abierto (OWP) permite a los extranjeros trabajar para cualquier empleador canadiense (con o sin una LMIA) en la mayoría de las categorías laborales. No está vinculado a un puesto específico, lo que brinda flexibilidad para cambiar de puesto, ubicación o empleador sin necesidad de un nuevo permiso.
Los siguientes flujos de inmigración emiten permisos de trabajo abiertos canadienses:
Los cónyuges o parejas de hecho de estudiantes a tiempo completo o trabajadores calificados (con permisos de estudio o trabajo válidos) pueden solicitar un OWP.
Los graduados de instituciones canadienses elegibles pueden solicitar un PGWP, un permiso abierto que permite trabajar a tiempo completo en cualquier lugar de Canadá.
Las personas que hayan solicitado la residencia permanente y hayan recibido un Acuse de Recibo (AOR) de IRCC pueden solicitar un BOWP para mantener su estatus laboral mientras esperan su decisión de residencia permanente.
Los permisos de trabajo abiertos canadienses pueden obtenerse a través de las diferentes corrientes migratorias que ofrece el país. Los criterios de elegibilidad varían según el tipo de permiso y la corriente migratoria elegida por el solicitante. Sin embargo, ciertos requisitos son comunes a todos los tipos de permisos de trabajo abiertos en Canadá.
Sería elegible para solicitar un Permiso de Trabajo Abierto en Canadá si:
Los siguientes son los documentos necesarios para solicitar una visa de trabajo abierta de Canadá:
También se le pedirá que envíe los siguientes formularios según el tipo de permiso de Trabajo Abierto que haya elegido:
Los siguientes son los pasos para solicitar un Permiso de Trabajo Abierto Canadiense:
Paso 1: Determinar qué categoría de permiso corresponde.
Paso 2: Crea o inicia sesión en tu Cuenta en línea del IRCC.
Paso 3: Cargue los formularios requeridos y los documentos de respaldo.
Paso 4: Pagar la tasa de solicitud.
Paso 5: Asistir a un cita biométrica, si es requerido.
Paso 6: Reciba un OWP electrónico o en papel una vez aprobado.
La siguiente tabla muestra el desglose de las tarifas del Permiso de Trabajo Abierto Canadiense:
| Tipo de tarifas | Importe (en USD) |
| Tarifas de solicitud de permiso de trabajo inicial | $155 |
| Permiso de trabajo abierto | $100 |
| Tarifa biométrica | $85 |
| Más de | $340 |
El tiempo de procesamiento para una visa de trabajo abierta de Canadá varía según el tipo de permiso de trabajo abierto elegido. La siguiente tabla muestra los detalles del tiempo de procesamiento para los diferentes tipos de permisos de trabajo abiertos en Canadá:
| Tipo de Permiso de Trabajo Abierto | Tiempo de procesamiento |
| Permiso de trabajo de posgrado (PGWP) | 3 al mes 5 |
| Permiso de trabajo abierto conyugal (SOWP) | 1 al mes 4 |
| IEC Trabajo y vacaciones | 4 a 5 semanas |
| IEC Jóvenes profesionales | 1 al mes 2 |
| Cooperativa internacional IEC | 4 al mes 6 |
| Permiso de trabajo puente abierto (BOWP) | 4 al mes 5 |
Nota: IRCC notifica a los candidatos seleccionados que su solicitud ha sido aprobada a través del ID de correo electrónico proporcionado por los candidatos. Esto puede tardar alrededor de 6 semanas o 30 días hábiles.
| Característica | Permiso de Trabajo Abierto (OWP) | Permiso de trabajo cerrado |
| Flexibilidad del empleador | Puede trabajar para cualquier empleador en Canadá. | Sólo puede trabajar para el empleador que figura en el permiso. |
| Flexibilidad laboral | Puede trabajar en cualquier trabajo o función (a menos que esté restringido) | El trabajo y el rol están aprobados previamente por IRCC |
| Requisito de LMIA | No suele ser necesario | Generalmente requerido, a menos que esté exento |
| Cambiando trabajos | No es necesario solicitar un nuevo permiso | Debe solicitar un nuevo permiso de trabajo para cambiar de empleador o puesto de trabajo. |
| Ejemplos | PGWP, OWP conyugal, OWP puente | Permisos específicos para empleadores según las vías de la LMIA |
| Restricciones | Puede tener restricciones de ocupación o ubicación en casos excepcionales. | Limitado a empleador, puesto y ubicación específicos |
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