A Permiso de trabajo abierto de Canadá Es un tipo de permiso de trabajo que permite a los extranjeros trabajar para cualquier empleador en Canadá. No se necesita una oferta de trabajo ni una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para solicitar un permiso de trabajo. Los titulares de una visa H-1B con un permiso de trabajo abierto en Canadá podrán trabajar en Canadá hasta por tres años y traer a sus familiares directos. Es una opción muy popular para los titulares de visas H-1B, ya que se alcanzó el límite de 10,000 solicitudes en dos días. Este programa ayuda a atraer trabajadores extranjeros altamente calificados a Canadá e impulsa el crecimiento económico.
La visa de trabajo abierta de Canadá es una excelente oportunidad para los titulares de la visa H-1B que buscan ampliar sus oportunidades profesionales o desean experimentar la vida y el trabajo en Canadá. Este programa también es valioso para los cónyuges y dependientes de titulares de la visa H-1B que desean solicitar trabajo y... permisos de estudio en Canadá.
A partir del 16 de julio de 2023, los trabajadores con visa H-1B radicados en EE. UU. y sus familiares directos podrán solicitar un permiso de trabajo en Canadá de hasta 3 años de duración, que les permitirá explorar oportunidades de empleo con casi cualquier empleador canadiense. Este permiso permite a los solicitantes trabajar para cualquier empleador en cualquier lugar de Canadá, lo que les abre posibilidades para ampliar sus redes profesionales y adquirir una valiosa experiencia laboral internacional.
Los familiares y dependientes de los titulares de visas H1B también pueden ser elegibles para un permiso de trabajo abierto en Canadá. Los siguientes familiares también pueden solicitar un permiso de trabajo abierto:
Canadá ofrece cuatro pilares clave para Visa estadounidense H-1B titulares con mayor sensación de seguridad y perspectivas a largo plazo:
Pilar 1: Permisos de trabajo abiertos de 3 años para H-1B y sus familiares inmediatos
Pilar 2: Flujo de innovación en el marco del programa de Movilidad Internacional
Pilar 3: Canadá es un destino lleno de oportunidades para los nómadas digitales
Pilar 4: Impulsar los programas existentes para trabajadores tecnológicos altamente cualificados
A continuación se presentan las diferencias entre un permiso de trabajo abierto de Canadá y una visa H1-B:
| es diferente | Permiso de trabajo abierto de Canadá (OWP) | Visa H 1B |
|---|---|---|
| Descripción | Permite a cualquier persona trabajar para cualquier empleador en Canadá sin LMIA | Una visa de trabajo temporal para no inmigrantes que permite a las empresas estadounidenses emplear a ciudadanos extranjeros en ocupaciones especializadas. |
| Beneficios | Trabajadores cualificados, autónomos, estudiantes y cónyuges de trabajadores o estudiantes internacionales | Ciudadanos extranjeros de nivel de posgrado |
| Oferta de trabajo | No es obligatorio | Obligatorio para obtener la visa |
| Elegibilidad | Relación con un trabajador o estudiante canadiense y estatus migratorio | Oferta de trabajo, educación, aplicación de condiciones laborales, salario prevaleciente y falta de trabajadores estadounidenses calificados |
Aquí se muestra la comparación de la vida de las H-1B en los EE. UU. y las H-1B en Canadá.
| factores | H-1B en EE. UU. | H-1B estadounidenses en Canadá |
|---|---|---|
| Estado | Visa de trabajo temporal para trabajadores calificados | Adquirir el estatus de residente permanente |
| País | Estados Unidos | Canada |
| Duración | Hasta 3 años inicialmente, ampliable hasta 6 años. | La residencia permanente no caduca, pero la tarjeta PR debe renovarse cada 5 años |
| Futuro | Incierto | Un futuro prometedor, especialmente para las visas H-1B |
| Elegibilidad | Se requiere patrocinio del empleador y oferta de trabajo. | 67 puntos en la tabla de puntos de Canadá; no se requiere oferta de trabajo |
| Restricciones laborales | Vinculado a un empleador y puesto de trabajo específico | Libre de trabajar para cualquier empleador en cualquier ocupación. |
| Dependientes | Cónyuges e hijos solteros pueden obtener visas H-4 | Los cónyuges/parejas de hecho y los hijos dependientes también pueden obtener la RP |
| Educación para niños | La educación es asequible | la educacion es gratis |
| Camino a la ciudadanía | Puede conducir a una Tarjeta Verde y eventualmente a la ciudadanía | Elegible para solicitar la ciudadanía canadiense después de 3 años |
| Cronología de ciudadanía | Lleva varios años | Toma de 3 a 5 años |
| Sector Sanitario | Acceso a un sistema de salud universal | Atención médica gratuita para usted y sus familiares |
| Flexibilidad Geográfica | Limitado al empleador patrocinador y la ubicación | Vivir y trabajar en cualquier lugar de Canadá bajo cualquier empleador. |
| Costo | $7,000 - $9,000 | $2,000 - $2,300 |
| Dependencia del trabajo | La pérdida del empleo puede llevar a la expiración de la visa y a una posible deportación. | Independiente del trabajo, a menos que no se cumplan las reglas de renovación de la residencia permanente; no hay deportación |
Pasos para solicitar el Permiso de Trabajo Abierto de Canadá para titulares de visas H-1B
Paso 1: Verifique su elegibilidad para la visa
Paso 2: Completa el proceso de solicitud.
Paso 3: Ordena los requisitos
Paso 4: Pague la tasa de solicitud.
Paso 5: Espere el procesamiento de la visa.
Paso 6: Una vez aprobado, trabajar en Canadá
El tiempo de procesamiento para un permiso de trabajo abierto H-1B de Canadá generalmente demora alrededor de 6 a 8 meses o más para procesar el permiso de trabajo abierto de Canadá.
| Tarifas | $ CAN |
|---|---|
| Permiso de trabajo del solicitante | 155 |
| Biometría | 85 |
| Permiso de trabajo abierto para cónyuge | 100 |
| Datos biométricos del cónyuge | 85 |
| Niños | 150 |
Y-Axis se considera el número uno del mundo en el extranjero. consultoría de inmigración, que brinda asistencia migratoria imparcial y personalizada desde hace más de 25 años. Nuestro equipo de expertos en visas e inmigración le ayudará con lo siguiente: