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Un permiso de trabajo es un documento legal que el gobierno otorga y que autoriza a un extranjero a trabajar en un país específico. Con la creciente globalización y las lucrativas oportunidades laborales en el extranjero, las personas suelen estar dispuestas a emigrar para trabajar.
Trabajar en el extranjero no solo te ofrece un mejor salario y políticas laborales saludables, sino que también transforma drásticamente tu vida y tu carrera profesional. Cada país ofrece ciertos beneficios y políticas a los trabajadores extranjeros, y la mayoría ofrece opciones de residencia a largo plazo para profesionales extranjeros con un permiso de trabajo en ese país. Por ejemplo, Australia ofrece muchos tipos de permisos de trabajo, que eventualmente conducen a la residencia permanente en Australia, una vez que se cumple con los requisitos.
Inmigrar al extranjero con una oferta de trabajo válida y un permiso de trabajo es una de las maneras más sencillas de hacerlo. Un permiso de trabajo y experiencia laboral en el extranjero enriquecen tu currículum, demostrando flexibilidad y habilidades especializadas en tu sector. También demuestran tus habilidades lingüísticas, de gestión financiera y tu capacidad para tratar con personas de diferentes partes del mundo.
La siguiente tabla ofrece una visión comparativa de una visa de trabajo y un permiso de trabajo:
factores |
Permiso de Trabajo |
Visa de Trabajo |
¿Qué es? |
Un documento que permite a un ciudadano extranjero trabajar en un puesto específico o con un empleador particular en un país. |
Un sello oficial que le permite ingresar a un país extranjero con fines laborales. |
¿Quién lo emite? |
Autoridades de inmigración pertinentes |
Embajada o consulado del país extranjero en el que desea trabajar |
¿Cuáles son los requisitos mínimos? |
Una oferta de trabajo válida y/o patrocinio del empleador |
La prueba de elegibilidad puede incluir patrocinio (dependiendo del país en el que desee trabajar) |
Flexibilidad |
Mayormente vinculado a un rol/empleador |
Más amplio que un permiso de trabajo, pero depende de la categoría de visa. |
¿Por cuánto tiempo es válido? |
Válido hasta la duración mencionada en el contrato de trabajo o según lo establecido por la normativa laboral. |
Determinado por las leyes de inmigración |
¿Se puede renovar? |
Depende de la aprobación de las autoridades. |
Generalmente renovable si se cumplen las condiciones |
¿Qué pasa en caso de cambio de empleador? |
Generalmente requiere un nuevo permiso |
Es posible que necesite una visa nueva o modificada |
¿Cual es su tiempo de procesamiento? |
Depende de las normas locales y de la carga de trabajo de la burocracia. |
A menudo, el tiempo es más largo debido a los requisitos de procesamiento de visas. |
Estructura de costos y tarifas |
En su mayoría pagado por el empleador o compartido |
Generalmente lo paga el solicitante, pero en el caso de visas patrocinadas, lo paga el empleador. |
Generalmente, cada país ofrece diferentes tipos de visas y permisos de trabajo. Sin embargo, estos pueden clasificarse en dos categorías:
Los siguientes son los principales beneficios de trabajar en el extranjero:
¿Planea desarrollar una carrera profesional en el extranjero y establecerse en el extranjero? Y-Axis, la consultora de inmigración número uno del mundo, ha ayudado a miles de aspirantes a emigrar y establecerse en los principales destinos del mundo. Nuestro equipo de agentes expertos en visas de trabajo tiene experiencia directa en hacer realidad los sueños de inmigrantes y sus familias que planean mudarse al extranjero. Nuestros servicios integrales de desarrollo profesional en el extranjero nos han convertido en la opción número uno para profesionales cualificados que desean trabajar en el extranjero.
Y-Axis está aquí para ayudarte a encontrar el trabajo ideal en el destino de tus sueños en el extranjero. Nuestro proceso busca aumentar la visibilidad de tu perfil laboral, haciéndolo más atractivo e interesante. Nuestros servicios especializados incluyen la creación de un currículum compatible con ATS que cumpla con los estándares internacionales y la creación de un perfil de LinkedIn impactante para que estés un paso más cerca de encontrar el trabajo perfecto. Nuestro equipo te ayudará a promocionar tu perfil en los países donde podrías ser uno de los mejores candidatos. También contarás con la asistencia de un consultor de búsqueda de empleo que te guiará durante todo el proceso y te ayudará con la inmigración posteriormente.
Nuestros servicios de búsqueda de empleo incluyen:
Un permiso o visa de trabajo le permite viajar a ese país y trabajar allí como residente legal. Cada país tiene sus propios criterios de elegibilidad. A continuación, se enumeran los principales países a los que migrar por motivos laborales.
Con millones de oportunidades laborales y políticas migratorias flexibles, Canadá sigue siendo una de las principales opciones para los inmigrantes que desean trabajar en el extranjero. El permiso de trabajo canadiense ofrece una puerta de entrada para que los inmigrantes migren al país y trabajen allí como trabajadores extranjeros legales. Puede solicitar un permiso de trabajo canadiense si cuenta con una oferta de empleo o un contrato de un empleador canadiense.
Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros en Canadá deben obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIAM) del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). Una EIAM positiva implica que no hay empleados locales elegibles disponibles para ese puesto y, por lo tanto, se requiere un trabajador extranjero para cubrir la vacante.
Un permiso de trabajo canadiense es una de las mejores maneras de migrar a Canadá y obtener la residencia permanente. Con nuestra asistencia integral y nuestra experiencia comprobada de más de 25 años, Y-Axis está aquí para ayudarle desde la búsqueda de empleo en Canadá hasta su establecimiento como residente permanente.
Informes recientes muestran que Canadá cuenta con más de un millón de puestos vacantes en más de 1 sectores. Se prevé que el PIB canadiense se dispare un 20 % en los próximos años. Con una tasa de desempleo general del 2 %, provincias como Alberta, Columbia Británica, Ontario y Quebec registran las mayores tasas de vacantes.
Canadá necesita profesionales extranjeros cualificados en diversos sectores industriales. El salario medio anual en Canadá oscila entre CAD 30,000 y CAD 90,000. La siguiente tabla muestra los empleos más demandados en Canadá con los salarios anuales más altos:
Ocupaciones |
Salario promedio (anual) |
Ingeniería |
$125,541 |
TI y software |
$101,688 |
Marketing y Ventas |
$92,829 |
HR |
$65,386 |
Salud |
$126,495 |
Profesores |
$48,750 |
Contadores. |
$65,386 |
Hospitalidad |
$58,221 |
Enfermería |
$71,894 |
Según el Plan de Niveles de Inmigración de Canadá 2025-2027, Canadá recibirá a 1.1 millones de inmigrantes para 2027, lo que abrirá las puertas a millones de inmigrantes que planean establecerse en Canadá. Siga la página de Actualizaciones de Inmigración de Canadá del Eje Y para mantenerse al día sobre los sorteos recientes y los detalles sobre la inmigración canadiense.
Los informes de la Oficina Australiana de Estadística muestran que Australia cuenta con alrededor de 344,000 puestos de trabajo vacantes. Esta es una de las principales razones que atrae a inmigrantes de todo el mundo a migrar y establecerse en Australia. El país ocupa un puesto destacado en la lista de los mejores países del Índice de Desarrollo Humano de la ONU.
Australia ofrece diversos tipos de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros cualificados. El gobierno emite permisos de trabajo para trabajadores extranjeros temporales y permanentes y ofrece visas especializadas a través del programa Skill Select. El país aplica un sistema de puntos para evaluar la elegibilidad de los candidatos que desean migrar a Australia.
Una visa de trabajo para Australia te ofrece acceso a atención médica, beneficios de jubilación, planes de pensión y mucho más. El país planea recibir a más de 185,000 inmigrantes cualificados con fines de reunificación laboral y familiar.
Con un PIB total de aproximadamente 677,826 millones de dólares australianos, las Perspectivas de Empleo en Australia prometen un crecimiento positivo en términos de tasa de empleo e inmigración extranjera. La tasa de desempleo actual del país es del 4%, y Cairns, Melbourne, Canberra y Gold Coast se encuentran entre las ciudades australianas con mayor número de oportunidades laborales.
El mercado laboral australiano requiere profesionales extranjeros cualificados dispuestos a trabajar y establecerse en Australia. Los sectores laborales más demandados y con mejor remuneración en Australia se enumeran en la siguiente tabla:
Ocupación |
Salario promedio (por año en AUD) |
Ingeniería |
$115,113 |
TI y software |
$110,639 |
Marketing y Ventas |
$102,274 |
Laboratorio |
$107,965 |
HR |
$80,932 |
Salud |
$107,089 |
Profesores |
$88,062 |
Contadores. |
$95,000 |
Hospitalidad |
$82,286 |
Enfermería |
$87,750 |
En un anuncio reciente, se notificó a Australia que reemplazará ANZSCO por OSCA para la clasificación laboral. Siga la página de Actualizaciones de Inmigración de Y-Axis Australia para mantenerse al día sobre las últimas novedades en visas de trabajo en Australia y detalles sobre la inmigración australiana.
El auge económico de Alemania exige la contribución de profesionales altamente cualificados. Esto se traduce en oportunidades laborales para profesionales en los sectores de las tecnologías de la información y la ingeniería. Alemania necesita titulados en STEM, concretamente científicos e ingenieros. El sector sanitario también necesita profesionales cualificados para reemplazar a su plantilla jubilada.
En Alemania, los trabajadores reciben salarios anuales lucrativos. Además, pueden acceder a beneficios como bajas por enfermedad remuneradas de hasta seis semanas, cuatro semanas de vacaciones anuales remuneradas y permisos de maternidad y paternidad de hasta un año.
Las empresas alemanas buscan mejorar las competencias de sus empleados. Forman y desarrollan las habilidades de sus empleados. Por lo tanto, si desea mejorar sus habilidades profesionales, debería optar por trabajar en Alemania.
Independientemente de si es ciudadano alemán o profesional internacional, puede beneficiarse del seguro médico que ofrece el gobierno. El gobierno alemán ha simplificado el proceso de solicitud de permiso de trabajo en Alemania para atraer a profesionales internacionales cualificados.
Se estima que en 500,000 el mercado laboral en Alemania tendrá 2025 puestos de trabajo vacantes. Se espera que el PIB crezca un 0.3% y se emitirán alrededor de 200,000 visas de trabajo a trabajadores extranjeros cualificados dispuestos a migrar y trabajar en un país con una economía de 4.92 billones de euros.
Alemania ofrece un salario medio anual de 43,470 €, e incluso más, para profesionales cualificados con experiencia. Los puestos mejor remunerados en Alemania se enumeran en la siguiente tabla:
Ocupación |
Salario medio (anual en euros) |
Ingeniería |
84,097€ |
TI y software |
52,173€ |
Marketing y Ventas |
50,744€ |
Laboratorio |
66,264€ |
HR |
31,200€ |
Salud |
53,038€ |
Profesores |
€ 29 120 |
Contadores. |
60,000€ |
Hospitalidad |
46,392€ |
Enfermería |
44,850€ |
A partir de enero de 2025, Alemania modificó sus políticas de visados para atraer a más profesionales internacionales. El país también ofrece la Tarjeta de Oportunidad Alemana o la Visa Chancenkarte. Siga Y-Axis para obtener actualizaciones periódicas sobre visas de trabajo en Alemania e inmigración en Alemania.
El Reino Unido sigue siendo uno de los mejores países para trabajar en el extranjero gracias a su diverso panorama laboral y a su gran cantidad de oportunidades laborales. Desde albergar uno de los centros financieros más antiguos hasta centros tecnológicos innovadores como Mánchester y Cambridge, el Reino Unido lo tiene todo.
El Reino Unido ofrece diversos tipos de permisos de trabajo, algunos de los cuales incluso permiten el Permiso de Residencia Indefinido (ILR) que otorga la residencia permanente a los trabajadores extranjeros. Un permiso de trabajo en el Reino Unido también permite acceder a las prestaciones sanitarias y de seguridad social que se ofrecen a sus residentes.
El Reino Unido es conocido por su diversa ética laboral, innovación y atención al detalle. El país cuenta con alrededor de 13 millones de vacantes de empleo, que se ajustan a los programas de formación que ofrecen las prestigiosas instituciones británicas.
Informes recientes muestran que el número total de vacantes de empleo en el Reino Unido supera los 10 millones. Se prevé que el PIB aumente un 0.7 % y que la tasa de desempleo descienda al 4.1 %. Entre las ciudades con mayor número de vacantes de empleo del país se encuentran Cambridge, Milton Keynes, Oxford, Mánchester y St Albans.
El salario medio anual ofrecido en el Reino Unido oscila entre £37,430 y £40,035. La siguiente tabla detalla los empleos mejor pagados en el Reino Unido:
Ocupaciones |
Salario promedio (anual) |
Ingeniería |
£43,511 |
IT |
£35,000 |
Marketing y Ventas |
£35,000 |
HR |
£32,842 |
Salud |
£27,993 |
Profesores |
£35,100 |
Contadores. |
£33,713 |
Hospitalidad |
£28,008 |
Enfermería |
£39,371 |
Según actualizaciones recientes, el Reino Unido emitió alrededor de 1.1 millones de visas a trabajadores extranjeros y estudiantes internacionales en 2024. Siga Y-Axis para mantenerse actualizado sobre otras actualizaciones de visas de trabajo y noticias de inmigración recientes publicadas por el Reino Unido.
Estados Unidos siempre ha sido el país preferido por los inmigrantes dispuestos a trabajar en el extranjero. El país no solo ofrece millones de oportunidades laborales, sino que también presenta una de las tasas de desempleo más bajas de la historia. Su vasta y robusta economía es otra de las principales razones que impulsan a millones de trabajadores extranjeros a emigrar al Reino Unido en busca de empleo.
El permiso de trabajo estadounidense permite explorar centros financieros como Wall Street o trabajar en la zona tecnológica de Silicon Valley. El espíritu emprendedor del país atrae a empresarios y jóvenes emprendedores extranjeros a invertir o emprender su propio negocio.
La innovación inagotable, la infraestructura en constante evolución y el "sueño americano" ofrecen una plataforma única para profesionales extranjeros que sueñan con impulsar su carrera profesional en el extranjero. La singular combinación de cultura y modernidad también la convierte en un destino codiciado para inmigrantes que desean trabajar en el extranjero.
Datos estadísticos recientes indican que hay alrededor de 8 millones de vacantes de empleo en EE. UU. El país presume de tener una de las economías más fuertes del mundo, con un PIB de 29 billones de dólares. EE. UU. ha reportado una tasa de desempleo del 4.1 %, y algunas de las ciudades con mayor número de oportunidades laborales son Arizona, Pensilvania y Columbia.
El salario promedio anual en EE. UU. ronda los 66,622 USD. Los puestos mejor remunerados en EE. UU. incluyen:
Ocupaciones |
Salario promedio (anual) |
Ingeniería |
$99,937 |
TI y software |
$78,040 |
Marketing y Ventas |
$51,974 |
Gestión de Recursos Humanos |
$60,000 |
Salud |
$54,687 |
Educación |
$42,303 |
Finanzas y Contabilidad |
$65,000 |
Hospitalidad |
$35,100 |
Enfermería |
$39,000 |
Dubái se está consolidando como uno de los principales centros financieros y tecnológicos del mundo. Los Emiratos Árabes Unidos (EAU) están compuestos por siete emiratos, de los cuales Dubái cuenta con el mercado laboral más prometedor. El país es popular por su infraestructura de primer nivel y sus ingresos libres de impuestos.
La visa de trabajo de los EAU permite a los profesionales extranjeros migrar al país y trabajar allí legalmente. Los EAU ofrecen diversos tipos de visas de trabajo para satisfacer las necesidades de los diferentes tipos de profesionales extranjeros.
Como centro financiero emergente, Dubái da la bienvenida a inversores extranjeros y jóvenes emprendedores interesados en invertir en negocios en el país. Trabajar en Dubái es ideal tanto para profesionales con años de experiencia como para aficionados que comienzan su carrera en el extranjero.
Estudios recientes han demostrado que existen alrededor de 418,500 puestos de trabajo vacantes en los EAU. El PIB actual del país ronda los 545 millones de dirhams, lo que lo convierte en la cuarta economía más grande de Oriente Medio. La tasa de desempleo es tan baja como el 2.68% y la tasa de empleo es del 77.43%, lo que ofrece un mercado laboral prometedor para los extranjeros que desean trabajar en los EAU.
El salario medio anual en los EAU oscila entre 189,000 y 191,807 AED. La siguiente tabla muestra los empleos mejor pagados en los EAU:
Ocupación |
Salario promedio (anual) |
TI y software |
AED 192,000 |
Ingeniería |
AED 360,000 |
Contabilidad y Finanzas |
AED 330,000 |
Gestión de Recursos Humanos |
AED 276,000 |
Hospitalidad |
AED 286,200 |
Ventas y Marketing |
AED 131,520 |
Salud |
AED 257,100 |
Laboratorio |
AED 222,000 |
Educación |
AED 192,000 |
Enfermería |
AED 387,998 |
El gobierno de los EAU ha lanzado recientemente una visa de 90 a 180 días que no requiere patrocinadores locales. Siga Y-Axis para mantenerse al día con las últimas noticias sobre visas de trabajo y otras novedades de inmigración publicadas por el gobierno de los EAU.
Portugal está ganando popularidad entre los trabajadores extranjeros que desean trabajar en el extranjero gracias a su próspero sector tecnológico, su alta calidad de vida, la conciliación de la vida laboral y personal, un ecosistema propicio para emprendedores y una puerta de entrada estratégica a Europa. El país es conocido por su fuerza laboral multilingüe y su actitud acogedora hacia los trabajadores extranjeros.
La visa de trabajo para Portugal permite a los extranjeros migrar y trabajar en Portugal hasta por cuatro años. Esta visa permite explorar el mercado laboral, acceder a atención médica y otros beneficios, e incluso puede conducir a la obtención de la residencia permanente en el país. Portugal también ofrece una visa de búsqueda de empleo que permite a los extranjeros migrar y buscar empleo en el país.
Portugal atrae a inmigrantes de todo el mundo gracias a su asequible coste de vida, su alto nivel de vida, su clima templado y la facilidad para obtener residencia y visados. El país es un destino popular para jubilados, ya que ofrece un buen sistema sanitario y un entorno acogedor para las personas mayores.
El mercado laboral portugués presenta un panorama prometedor, con más de 57,357 empleos en más de 20 sectores. El PIB actual del país asciende a 289.11 millones de euros. La tasa de desempleo ronda el 6.2%, y Lisboa y Oporto se encuentran entre las ciudades con mayor número de oportunidades laborales.
El salario medio anual en Portugal oscila entre 10,440 € y 19,224 €. La siguiente tabla muestra los puestos mejor remunerados en Portugal, junto con el salario medio anual ofrecido en el país:
Ocupación |
Salario medio anual |
TI y software |
€30,000 |
Ingeniería |
28,174€ |
Contabilidad y Finanzas |
25,500€ |
Gestión de Recursos Humanos |
30,000€ |
Hospitalidad |
24,000€ |
Ventas y Marketing |
19,162€ |
Salud |
19,800€ |
Laboratorio |
38,000€ |
Educación |
24,000€ |
Enfermería |
25,350€ |
Recientemente, el gobierno portugués lanzó un nuevo portal para ayudar a los inmigrantes a convertir su visa de trabajo en ciudadanía. Siga Y-Axis para recibir actualizaciones periódicas sobre visas de trabajo en Portugal, el mercado laboral y noticias de inmigración publicadas por el gobierno portugués.
Con más de 150,878 oportunidades laborales en diversos campos, Suecia se consolida como uno de los destinos más solicitados para trabajar en el extranjero. El país es conocido por ofrecer una vida de calidad a sus trabajadores, un sistema innovador, una economía global y una educación innovadora y de alta calidad.
Suecia ofrece diversos tipos de visas de trabajo con requisitos y procesos de solicitud específicos, según la situación. Los trabajadores extranjeros que planeen trabajar en Suecia y establecerse a largo plazo pueden incluso solicitar una Tarjeta Azul de la UE si cumplen los requisitos. El país incluso ofrece una visa para solicitantes de empleo, que permite a los extranjeros que buscan trabajo migrar y buscar empleo en el país.
Trabajar en Suecia ofrece numerosas ventajas, como una generosa asistencia social, una cultura progresista e innovadora, salarios anuales elevados y un enfoque en la conciliación de la vida laboral y personal. Suecia también cuenta con un sistema de cuidado infantil bien desarrollado que facilita a los padres la conciliación de la vida familiar y laboral.
Se prevé que el mercado laboral sueco muestre un crecimiento positivo, con millones de oportunidades laborales para profesionales cualificados extranjeros en 2025. El PIB proyectado para 2025 se estima en unos 541 XNUMX millones de euros. Las ciudades suecas con mayor número de vacantes son Estocolmo, Malmö y Gotemburgo.
El salario medio anual en Suecia oscila entre 300,000 y 450,000 coronas suecas. La siguiente tabla muestra los empleos mejor pagados en Suecia, junto con el salario medio anual del país:
Ocupaciones |
Salario (anualmente) |
Ingeniería |
3,000,000 SEK |
TI y software |
1 coronas suecas |
Marketing y Ventas |
2,080,000 SEK |
Gestión de Recursos Humanos |
2,139,500 SEK |
Salud |
1,249,500 SEK |
Profesor |
2 coronas suecas |
Contabilidad y Finanzas |
1,660,000 SEK |
Hospitalidad |
500,000 SEK |
Enfermería |
525,897 SEK |
País |
No. de oportunidades laborales |
ESPAÑA |
8.8 millones de |
Canada |
1.1 millones de |
Australia |
8 lakh |
UK |
13 millones de |
Alemania |
2 millones de |
Los requisitos para obtener una visa de trabajo varían según el país al que haya elegido migrar. Debe cumplir con los requisitos mínimos especificados por el país. Los siguientes son los requisitos básicos, comunes a todas las visas de trabajo:
País |
Tiempo de procesamiento del permiso de trabajo (aproximado) |
Canada |
1 semanas - 27 |
Los Estados Unidos |
3 - 5 meses (visa H-1B) |
El Reino Unido |
3 semanas - 3 meses (visa de trabajador calificado) |
Australia |
2 - 4 meses (visa TSS) |
Alemania |
1 - 3 meses (Tarjeta Azul) |
País |
Tarifas de visa de trabajo (aproximadas) |
Canada |
CAD 155 (tarifa del permiso de trabajo) |
Los Estados Unidos |
USD 460 (tarifa básica de presentación de visas H-1B) |
El Reino Unido |
GBP 610 - 1,408 (Visa de trabajador calificado, dependiendo de la duración y si se trata de una ocupación "escasez" o "no escasez") |
Australia |
2,645 - 5,755 AUD (visa TSS, según el flujo y la duración) |
Alemania |
56 - 100 EUR (Tarjeta Azul, según circunstancias específicas) |
Los testimonios y comentarios de varias personas demuestran que Y-Axis les ha ayudado a lograr sus ambiciones profesionales en el extranjero. Nuestros servicios incluyen:
Servicios de redacción de currículums: Asegúrese de que su currículum cumpla con los estándares internacionales y muestre sus fortalezas.
Marketing de LinkedIn: Mejore sus posibilidades de ser visto en línea por empresas y reclutadores con nuestros servicios de marketing de LinkedIn.
Reanudar marketing: Sea descubierto por las organizaciones en el mercado laboral de su país preferido a través de nuestros servicios de Marketing de Currículum.
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