Publicado el Octubre 30, 2025
Los empleos más demandados en Portugal durante los próximos 10 años se encontrarán en los sectores de Tecnologías de la Información (TI), sanidad, energías renovables, ingeniería, hostelería, negocios y finanzas. Profesionales cualificados como desarrolladores de software, analistas de ciberseguridad, expertos en IA y aprendizaje automático, ingenieros civiles y mecánicos, y especialistas en el sector sanitario serán muy solicitados.
Según el informe Cedefop Skills Forecast, se prevé que en Portugal haya cerca de 3 millones de puestos de trabajo vacantes para 2035, impulsados principalmente por la necesidad de reposición de personal. Además, se espera un crecimiento constante en los sectores de marketing digital, turismo, atención a personas mayores y educación, especialmente en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y enseñanza de idiomas.
La expansión económica de Portugal, su enfoque en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y el envejecimiento de su población están impulsando estas tendencias de empleo a largo plazo.
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Portugal ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales tanto para profesionales locales como internacionales. Los sectores en auge de la tecnología, la sanidad, la ingeniería y las energías renovables del país generan una demanda constante de trabajadores cualificados.
Además, los sectores de hostelería, finanzas y educación siguen ofreciendo opciones de empleo estables a largo plazo.
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Sector |
Salario medio anual (EUR) |
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TI y software |
€30,000 |
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Ingeniería |
€28,174 |
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Contabilidad y Finanzas |
€25,500 |
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Gestión de Recursos Humanos |
€30,000 |
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Hostelería |
€24,000 |
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Ventas y Marketing |
€19,162 |
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Sector Sanitario |
€19,800 |
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STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) |
€38,000 |
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Educación |
€24,000 |
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Enfermería |
€25,350 |
El mercado laboral portugués se está expandiendo rápidamente en los sectores de tecnología de la información, ingeniería, sanidad, energías renovables y hostelería.
Actualmente, el país cuenta con más de 58,000 puestos de trabajo vacantes, y se espera que esta cifra aumente a medida que Portugal continúe invirtiendo en innovación digital, energía verde y desarrollo de infraestructuras.
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Sector |
Puestos de trabajo en demanda |
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Tecnología de la información y la comunicación (TIC) |
Desarrolladores e ingenieros de software, ingenieros DevOps, diseñadores UX/UI, analistas de ciberseguridad, especialistas en IA y aprendizaje automático |
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Ingeniería |
Ingenieros civiles, ingenieros mecánicos, ingenieros eléctricos, ingenieros químicos, gestores de proyectos |
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Atención sanitaria y cuidado de personas mayores |
Médicos, enfermeros, cuidadores de personas mayores, técnicos de laboratorio clínico, auxiliares médicos, cuidadores |
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Servicios empresariales y de apoyo |
Ejecutivos de marketing digital, representantes de atención al cliente, ejecutivos de ventas, personal del centro de soporte empresarial |
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Turismo y hostelería |
Recepcionistas de hotel, chefs, camareros/camareras, guías turísticos, ejecutivos de relaciones con los huéspedes |
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Energía renovable y sostenibilidad |
Técnicos en energía eólica y solar, ingenieros eléctricos (energías renovables), especialistas en hidrógeno verde, gestores de proyectos de energía limpia |
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Agricultura y producción de alimentos |
Trabajadores agrícolas, trabajadores hortícolas, técnicos de maquinaria agrícola |
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Servicios de educación e idiomas |
Profesores de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), instructores de idiomas, intérpretes, traductores |
Según el informe Cedefop Skills Forecast, el futuro mercado laboral portugués valorará cada vez más a los profesionales con experiencia digital, conocimientos técnicos y sólidas habilidades para la resolución de problemas.
A medida que las industrias se modernizan y la adopción de tecnología se acelera, los empleadores se centran en candidatos que puedan adaptarse rápidamente, pensar críticamente y trabajar en colaboración en entornos dinámicos.
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Categoría: |
Habilidades bajo demanda |
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Tecnología de la Información (TI) |
Programación (Python, Java, JavaScript), Computación en la nube, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático, Diseño UX/UI |
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Ingeniería y energías renovables |
Ingeniería civil, mecánica y eléctrica, gestión de proyectos, sistemas de energías renovables, diseño técnico |
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Atención sanitaria y cuidado de personas mayores |
Atención al paciente, experiencia clínica, conocimiento de tecnología sanitaria, comunicación, empatía |
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Servicios empresariales y de apoyo |
Marketing digital, SEO, gestión de relaciones con el cliente (CRM), análisis de datos, ventas y negociación |
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Turismo y hostelería |
Comunicación multilingüe, atención al cliente, experiencia culinaria, gestión de eventos y hoteles |
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Servicios de educación e idiomas |
Enseñanza de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) e idiomas, planificación curricular, gestión del aula, habilidades interpersonales |
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Habilidades blandas y transferibles |
Resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, pensamiento analítico, conciencia cultural |
El crecimiento económico, la transformación digital y los objetivos de sostenibilidad de Portugal son factores clave que impulsan su creciente mercado laboral. El envejecimiento de la población está generando más oportunidades en el sector sanitario y de atención a las personas mayores, mientras que el Pacto Verde Europeo y los objetivos nacionales en materia de energías renovables están impulsando la demanda de expertos en tecnologías verdes.
Además, el próspero sector turístico de Portugal y la inversión extranjera en tecnología, finanzas e infraestructuras siguen creando miles de nuevos puestos de trabajo cada año.

El mercado laboral portugués está en rápida expansión y ofrece excelentes oportunidades para profesionales cualificados de todo el mundo. Con una demanda creciente en los sectores de TI, sanidad, ingeniería y energías renovables, los canadienses pueden desarrollar una carrera profesional gratificante en Portugal. El proceso simplificado de obtención de visados de trabajo y su enfoque en la captación de talento internacional convierten a Portugal en un destino atractivo para construir una carrera exitosa en Europa.
Paso 1: Enfócate en sectores de alta demanda como la informática, la sanidad, la ingeniería y las energías renovables.
Paso 2: Elabora un currículum al estilo Europass adaptado al mercado laboral portugués.
Paso 3: Postúlate a través de plataformas de confianza como EURES, LinkedIn e Indeed Portugal.
Paso 4: Una vez que reciba una oferta de trabajo, solicite una visa de trabajo para Portugal en el Consulado de Portugal en Canadá.
Paso 5: Tras la aprobación de tu visa, trasládate a Portugal y comienza tu trayectoria profesional.
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Se prevé que los sectores de tecnología, salud, ingeniería, finanzas y energías renovables sean los de mayor demanda. Se espera una fuerte demanda de profesionales como desarrolladores de software, analistas de datos, ingenieros de IA, médicos, enfermeros y gestores de proyectos, impulsada por la transformación digital y los proyectos de infraestructura.
Se prevé que los sectores de tecnología de la información, salud, energías renovables, finanzas y turismo lideren la creación de empleo hasta 2035. Los planes gubernamentales para la digitalización, la sostenibilidad y el aumento del turismo impulsarán la demanda en estos sectores.
Sí. Los ingenieros de software, los científicos de datos, los especialistas en IA y los expertos en ciberseguridad son muy solicitados a medida que las empresas y los gobiernos adoptan la IA, la computación en la nube y la automatización en Dubái, Abu Dabi y otros emiratos.
Habrá demanda de médicos, enfermeros, farmacéuticos, radiólogos, fisioterapeutas y técnicos médicos debido a la expansión de la infraestructura sanitaria, el crecimiento del turismo médico y el envejecimiento de la población.
Sí. Los ingenieros civiles, mecánicos, eléctricos y de proyectos seguirán siendo necesarios para los proyectos de infraestructura, construcción, energías renovables y ciudades inteligentes. La experiencia en sostenibilidad y automatización es cada vez más valiosa.
Absolutamente. El impulso de los EAU hacia la neutralidad de carbono y los grandes proyectos de energía solar y energías limpias está creando demanda de técnicos solares, ingenieros ambientales, consultores de sostenibilidad y gestores de proyectos verdes.
Entre los profesionales mejor remunerados suelen figurar directivos de TI, ingenieros de IA, médicos especialistas, analistas financieros, científicos de datos y directores de proyecto. Los puestos ejecutivos en tecnología financiera, ciberseguridad y energía también ofrecen una remuneración muy elevada.
Utiliza portales de empleo como Bayt, LinkedIn, Naukrigulf y GulfTalent, asiste a ferias de empleo en los EAU, contacta con reclutadores y considera agencias de reclutamiento especializadas. Adapta tu currículum a los estándares locales y asegúrate de cumplir con los requisitos de visado y cualificaciones.
Se valorarán mucho las habilidades técnicas como el análisis de datos, la IA/aprendizaje automático, la ciberseguridad y la alfabetización digital, junto con la gestión de proyectos y las habilidades blandas como el liderazgo, la comunicación y la adaptabilidad.
El mercado se está orientando hacia la tecnología, la sostenibilidad y la diversificación económica. Los sectores tradicionales se están modernizando, mientras que las fintech, el comercio electrónico, las energías limpias y la sanidad se expanden, creando oportunidades estables y de alto crecimiento para el talento cualificado.
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