¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en Dubái?

Existen tres vías principales para profesionales cualificados. La Visa de Empleo, patrocinada por el empleador, es el punto de partida más común para quienes cuentan con una oferta de trabajo confirmada. La Visa Verde es una residencia autofinanciada de cinco años para trabajadores cualificados y autónomos que cumplan con los requisitos de ingresos. La Visa Dorada es una residencia autofinanciada de diez años para profesionales e inversores con altos ingresos. Cada vía tiene sus propios requisitos de elegibilidad, salario y cualificaciones.

Para obtener la visa de empleo estándar, se requiere una oferta de trabajo. La visa verde y la visa dorada son vías de patrocinio personal que no requieren el patrocinio de un empleador. La categoría de trabajador calificado de la visa verde exige un salario mensual mínimo de 15 000 AED y una clasificación de habilidades del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) de nivel 1, 2 o 3. La visa dorada exige un salario base mínimo de 30 000 AED mensuales para la categoría de profesional calificado.

No. Los Emiratos Árabes Unidos no exigen una prueba de idioma para ninguna categoría de visa de trabajo, incluyendo la Visa de Empleo, la Visa Verde y la Visa Dorada. El árabe es el idioma oficial, pero el inglés se habla ampliamente en los sectores corporativo, profesional y gubernamental de Dubái. La mayoría de las empresas multinacionales y las autoridades de las zonas francas operan exclusivamente en inglés.

La Visa Verde es una visa de residencia de cinco años, autofinanciada, para trabajadores calificados, autónomos y profesionales independientes. Elimina el requisito de contar con un empleador que patrocine la residencia, lo que permite cambiar de trabajo o trabajar de forma independiente sin perder el estatus migratorio. Los empleados calificados necesitan un salario mínimo de 15 000 AED mensuales y una licenciatura, mientras que los autónomos deben demostrar un ingreso anual de al menos 360 000 AED, calculado como promedio durante dos años.

La Visa Dorada es un permiso de residencia renovable por diez años disponible para profesionales con altos ingresos, inversores y talentos excepcionales. Los profesionales cualificados necesitan un salario base mínimo de 30 000 AED al mes para optar a ella. Ofrece estabilidad de residencia a largo plazo, independientemente del empleador, y permite a sus titulares permanecer fuera de los EAU durante periodos prolongados sin perder su estatus de residente.

Los requisitos salariales varían según el tipo de visa. La visa de empleo no tiene un salario mínimo fijo, ya que este lo determina el empleador y las directrices ocupacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE). La visa verde para trabajadores calificados requiere un mínimo de 15 000 AED mensuales. La visa dorada para profesionales calificados establece el umbral en 30 000 AED mensuales de salario base, sin incluir vivienda ni otros subsidios.

Los Emiratos Árabes Unidos no ofrecen una vía convencional para obtener la residencia permanente. La residencia a largo plazo se puede obtener mediante la Visa Verde, renovable cada cinco años, y la Visa Dorada, renovable cada diez años. Ambas opciones son autofinanciadas y pueden renovarse indefinidamente siempre que se cumplan los requisitos de elegibilidad. Proporcionan una base estable a largo plazo en Dubái sin depender del patrocinio de un empleador.

Sí. Los titulares de la visa de trabajo de Dubái pueden patrocinar a su cónyuge, hijos dependientes y, en algunos casos, a sus padres. Los titulares de la visa de empleo pueden patrocinar a sus dependientes una vez que su visa de residencia esté activa. Los titulares de la visa verde pueden patrocinar a sus hijos hasta los 25 años y a sus hijas solteras sin límite de edad. Los titulares de la visa dorada cuentan con los acuerdos de patrocinio familiar más flexibles de todas las categorías de visa.

Los permisos de entrada para visas de trabajo estándar suelen procesarse entre cinco y diez días hábiles después de que el empleador presente la solicitud ante el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) o la zona franca correspondiente. Las solicitudes de visa verde y visa dorada generalmente tardan entre una y dos semanas después de la presentación de la documentación completa. A partir de julio de 2026, la evaluación médica asistida por IA, a cargo de la Autoridad Sanitaria de Dubái, se aplica a los solicitantes de visas de trabajo, verde y dorada, lo que podría afectar los plazos de autorización médica.

Dubái tiene una gran demanda de profesionales cualificados en tecnología de la información, ingeniería, sanidad, finanzas, construcción, hostelería, educación y comercio minorista. Las autoridades de las zonas francas de Dubái reclutan activamente en medios de comunicación, industrias creativas, logística y comercio. Los profesionales con cualificaciones que cumplan los niveles 1, 2 o 3 de la Clasificación de Habilidades del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) tienen buenas posibilidades de obtener un visado de trabajo en Dubái.