Publicado el Junio 15 2026
Para optar a una visa de trabajo en Australia, necesita una ocupación incluida en la lista de ocupaciones calificadas pertinentes, una evaluación de habilidades positiva, experiencia laboral relevante y un pasaporte válido. La visa Skills in Demand (SID, por sus siglas en inglés) (subclase 482) es la principal vía patrocinada por un empleador, mientras que la visa Skilled Independent (subclase 189) es adecuada para solicitantes sin oferta de trabajo. Dependiendo de la subclase de su visa, también pueden aplicarse requisitos como el dominio del inglés, la salud, antecedentes penales y el seguro médico para visitantes extranjeros (OVHC, por sus siglas en inglés).
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Requisito |
Detalles |
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Ocupación |
Ocupación que figura en la lista de ocupaciones calificadas para su subclase de visa. |
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Evaluación de habilidades |
Evaluación positiva de aptitudes por parte de la autoridad evaluadora pertinente para la mayoría de los visados para profesionales cualificados. |
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Edad |
No hay límite de edad para la visa SID (subclase 482); menor de 45 años para la subclase 189 y la mayoría de las categorías de la subclase 186. |
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Prueba de idioma ingles |
Se requieren los resultados de IELTS, PTE Academic, OET o TOEFL iBT para la mayoría de los solicitantes. |
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Experiencia laboral |
Experiencia laboral relevante según la subclase de visa y la ocupación. |
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Patrocinio del empleador |
Oferta de empleo válida y patrocinio del empleador para las subclases 482 y 186. |
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Salud y Carácter |
Certificados de examen médico y de antecedentes penales |
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Salario mínimo |
76,515 AUD al año para el programa de Habilidades Básicas; revisión anual. |
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Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Australia varían según el tipo de visa, la ocupación y la vía migratoria. La mayoría de los solicitantes deben cumplir con los requisitos relacionados con las cualificaciones, la experiencia laboral, el dominio del inglés y los controles de salud y antecedentes penales. Algunas modalidades de visa también pueden requerir el patrocinio de un empleador, una evaluación positiva de habilidades o una ocupación incluida en la lista de ocupaciones calificadas de Australia.

Para poder optar a un permiso de trabajo en Australia, es posible que necesite:
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Al solicitar un permiso de trabajo en Australia, deberá presentar documentos que acrediten su identidad, evaluación de habilidades, experiencia laboral, resultados de la prueba de inglés, seguro médico y certificado de antecedentes penales. Es posible que se requieran documentos adicionales según el tipo de visa, la ocupación y la situación del patrocinador.
Para solicitar un visado de trabajo para Australia desde Canadá, seleccione la subclase de visado adecuada para su ocupación y situación laboral, y luego siga los pasos de solicitud para la ruta elegida.
Paso 1: Confirme que su ocupación figura en la lista de ocupaciones cualificadas correspondiente a la subclase de visado que ha elegido.
Paso 2: Realice una evaluación de habilidades con la autoridad evaluadora australiana correspondiente y presente una prueba de idioma inglés aprobada.
Paso 3: Consiga una oferta de trabajo en Australia o el patrocinio de un empleador para obtener visas patrocinadas por el empleador, o presente una Expresión de Interés (EOI) a través de SkillSelect para visas de trabajadores calificados que se basan en un sistema de puntos.
Paso 4: Reúna todos los documentos necesarios, incluidos su pasaporte, el resultado de la evaluación de habilidades, los resultados de la prueba de inglés, los registros laborales y los certificados académicos.
Paso 5: Crea una cuenta ImmiAccount y envía tu solicitud de visa de trabajo para Australia en línea.
Paso 6: Como parte de su solicitud, deberá someterse a exámenes médicos completos y presentar certificados de antecedentes penales.
Paso 7: Reciba la decisión sobre su visa y prepárese para su mudanza a Australia.
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La visa de Habilidades en Demanda (SID, por sus siglas en inglés) (subclase 482) suele ser la visa de trabajo australiana más sencilla para los canadienses que cuentan con una oferta de empleo de un empleador australiano aprobado. Requiere al menos un año de experiencia laboral relevante y una ocupación incluida en la Lista de Ocupaciones con Habilidades Fundamentales (CSOL, por sus siglas en inglés). Sin una oferta de empleo, la subclase 189 es una opción común.
Sí. Los canadienses pueden solicitar ciertos visados de trabajo para Australia sin necesidad de una oferta laboral. El visado de Trabajador Calificado Independiente (subclase 189) es un visado permanente basado en un sistema de puntos que no requiere patrocinio de un empleador. El visado de Trabajador Calificado Nominado (subclase 190) también ofrece una vía para solicitarlo sin necesidad de una oferta laboral, mediante la nominación de un estado o territorio.
La mayoría de los solicitantes de visa de trabajo para Australia deben demostrar su dominio del inglés mediante exámenes reconocidos como IELTS, PTE Academic, OET o TOEFL iBT. Los solicitantes canadienses no están exentos automáticamente. La puntuación requerida depende de la subclase de visa, la ocupación y los requisitos de inglés para la vía de visado seleccionada.
Las ocupaciones deben figurar en la lista de ocupaciones calificadas correspondiente a la subclase de visa. Entre los sectores con alta demanda se incluyen la atención médica, la ingeniería, la tecnología de la información, la construcción, la educación, la contabilidad y los oficios calificados. La visa de subclase 482 utiliza la Lista de Ocupaciones de Habilidades Básicas (CSOL), mientras que las subclases 189 y 190 utilizan listas de ocupaciones independientes.
Las tasas de visado varían según la subclase. El visado para profesionales cualificados (SID, por sus siglas en inglés) (subclase 482) tiene un coste inicial de 3,210 AUD, mientras que los visados permanentes para trabajadores cualificados, como las subclases 189 y 190, tienen un coste inicial de 4,910 AUD. Los costes adicionales pueden incluir evaluaciones de aptitudes, pruebas de inglés, exámenes médicos, certificados policiales y preparación de documentos.
Sí. Algunas vías de visado de trabajo en Australia conducen, directa o indirectamente, a la residencia permanente. El visado de Trabajador Cualificado Independiente (subclase 189) y el visado de Trabajador Cualificado Nominado (subclase 190) otorgan la residencia permanente de inmediato. El visado de Habilidades en Demanda (SID, por sus siglas en inglés) (subclase 482) permite posteriormente la transición a la residencia permanente a través de la subclase 186.
Sí. La mayoría de los titulares de la visa de trabajo australiana pueden incluir a su cónyuge o pareja e hijos dependientes en su solicitud. Los familiares generalmente obtienen derechos de trabajo y estudio en Australia. Los dependientes deben cumplir con los requisitos de salud y antecedentes penales y pueden solicitar la visa junto con el solicitante principal o posteriormente como solicitantes adicionales.
Los tiempos de procesamiento varían según la subclase de visa, la ocupación y la exhaustividad de la solicitud. La visa de Habilidades en Demanda (SID, por sus siglas en inglés) (subclase 482) puede tardar desde unas pocas semanas hasta varios meses, mientras que las visas de subclase 189 y 190 suelen tardar más. Las ocupaciones prioritarias y los puestos patrocinados por el empleador pueden tener un procesamiento más rápido.
Para la visa de Habilidades en Demanda (SID, por sus siglas en inglés) (subclase 482), los trabajadores patrocinados generalmente deben ganar al menos el Umbral de Ingresos por Habilidades Básicas (CSIT, por sus siglas en inglés), que actualmente es de 76 515 AUD al año. Los empleadores también deben pagar el salario de mercado para garantizar que los trabajadores extranjeros reciban sueldos comparables a los de los empleados australianos.
Sí. Los ciudadanos canadienses pueden solicitar la visa de vacaciones y trabajo para Australia (subclase 417), que permite trabajar y viajar por Australia hasta por un año. Los canadienses pueden solicitarla hasta los 35 años y pueden optar a una segunda o tercera visa al completar trabajos regionales que cumplan con los requisitos.
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