Acerca de Y-Axis | Qué hacemos

Acerca del eje Y

El eje Y es el número 1 Consultor de inmigración y visas y, presumiblemente, la firma de inmigración B2C más grande del mundo. Fundada en 1999, nuestras más de 40 oficinas propias y administradas en India, Canadá, Dubái, Sharjah, Melbourne, Sídney y más de 1100 empleados atienden a más de 100,000 50 clientes satisfechos por año. Y-Axis también emplea y trabaja con abogados de inmigración regulados y acreditados en nuestras oficinas de Dubái y Australia. Más del XNUMX % de nuestros clientes llegan por recomendación de boca en boca. Ninguna otra empresa entiende las carreras en el extranjero como nosotros. Nuestra tarifa por servicio es asequible y solo nos pagan si tenemos éxito. Ofrecemos opciones de pago flexibles para satisfacer sus necesidades.

 

Nuestra principal competencia es la documentación de visas y la experiencia en solicitudes de residencia permanente. Procesamos una gran cantidad de casos de inmigración en todo el mundo. Estos miles de casos de estudio nos han dado la experiencia y los conocimientos necesarios para manejar cualquier tipo de caso. Lo que más valoran nuestros clientes es la confianza que transmite nuestra marca y la transparencia de nuestro proceso, que está respaldada por un acuerdo legal adecuado, incluida una política de reembolso clara.

 

Nuestros servicios de reasentamiento global ofrecen soluciones integrales, incluidos servicios de búsqueda de empleo, que lo ayudarán a conseguir un trabajo en cualquier país con nuestro apoyo hasta que se establezca de manera permanente. Mantenemos su información en gran confidencialidad y nuestra infraestructura de red utiliza tecnología MPLS, el nivel más alto de encriptación que solo utilizan los bancos. Puede estar seguro de que su información está segura y es confidencial con nosotros.

 

Los clientes disfrutan de una sólida relación con nuestros consultores competentes, expertos y experimentados, que ofrecen asesoramiento profesional de alta calidad y que les cambia la vida de forma gratuita. Tanto si es un cliente particular que busca una carrera en el extranjero, un socio corporativo o una universidad, puede estar seguro de que está hablando con los mejores del país.

Logotipo del eje Y de Canadá
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Nuestra misión

Crear Ciudadanos Globales.

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Nuestra Visión

Convertirnos en la marca de RRHH más reconocida en el mundo que muestra experiencia.

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Nuestros Valores

4 valores fundamentales que forman nuestro ADN. Aprendizaje Integridad Rapidez Empatía

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Aprendizaje

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Intigridad

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Rápido

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EmpatíaO

Javier

Mensaje del CEO

lo que representamos ?

Ser la empresa más grande y de más rápido crecimiento de la India. La empresa de carreras profesionales en el extranjero y una de las empresas de inmigración más grandes del mundo no surgió por casualidad, sino por una dedicación decidida a nuestro propósito: ayudar a las personas a buscar oportunidades más allá de las fronteras en las que nacieron. Creemos firmemente que una persona debe aspirar a alcanzar su máximo potencial y se le debe dar una oportunidad en función de sus méritos y sin ningún otro prejuicio.

 

Creemos firmemente que viajar al extranjero cambia la suerte y la perspectiva de vida de una persona para mejor. El impacto se extiende a su familia, a su comunidad, a su industria y a su país. Un hombre soltero en el extranjero no sólo repatria dinero, sino que también crea redes, negocios, intercambia ideas y se convierte en un ciudadano global.

 

Nuestra competencia principal es ser un asesor profesional que busca inspirar, motivar, aconsejar, convencer y persuadir. Nos vemos como alguien a quien la gente acude con un sueño al que aspiraron toda su vida, algunos incluso con sus últimas esperanzas depositadas en nosotros. Lo que hacemos afecta las vidas y los medios de vida y es por eso que tomamos nuestro trabajo muy en serio y de manera muy personal. Como corporación, hemos evolucionado más allá de la búsqueda de ganancias. Lo que buscamos crear es una marca global de RR.HH., un instituto que resista la prueba del tiempo y una plataforma industrial para que todos los actores interactúen.

 

Ser líder del mercado no es un privilegio, sino una responsabilidad. La responsabilidad de estar a la altura de las expectativas de nuestros clientes y empleados y de mejorar continuamente para poder ofrecer más valor por su tiempo y su dinero. Mientras disfrutamos de esta posición, estamos siempre agradecidos a nuestras familias, padres, profesores y comunidades que nos ayudaron a llegar hasta aquí. Venga, construyamos juntos un mundo sin fronteras. 

 

 

Xavier Augustín, fundador y director ejecutivo

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